Такую роскошную аллею редких в наших краях пирамидальных тополей – вы увидите только на предприятии “Электросоединитель”, что в районном центре Уруссу.
Собственно, здесь многое можно отнести к разряду редкостей. В первую очередь, ассортимент продукции этого завода. Кто бы мог подумать, что именно отсюда, из глубинки, уникальные изделия поступают на крупнейшие предприятия ракетно-космического комплекса, атомной энергетики, радиотехнической промышленности, в научно-технические центры? Уруссинские кабельные соединители из редкого сплава получают самарский завод “Прогресс”, РКК “Энергия”, “Звезда-Стрела” в городе Королеве и многие другие – более 250 предприятий России и стран СНГ.
Трудно представить, но еще совсем недавно “Электросоединитель” числился не просто в аутсайдерах отечественной промышленности. Его будущее выглядело настолько туманно, что даже “коренные” заводчане потихоньку покидали родные стены. Зарплаты не было, как не было и перспективы роста. Оборонка, на которую работал коллектив, влачила жалкое существование. Если еще до 1991 года основную долю в производстве составляли электрические соединители, то к 1995 году их выпуск уменьшился в двадцать пять раз! Многие партнеры разорились, заказов не поступало. Около тысячи человек были вынуждены покинуть свои рабочие места. Оставшиеся уходили в долгосрочные отпуска без гроша в кармане.
Перед новым директором предприятия Рашитом Набиуллиным, который пришел на эту должность с поста главного механика, остро встал вопрос: либо переориентироваться на выпуск совершенно новой продукции, либо попытаться, несмотря на невостребованность, модернизировать ту, на которую завод был изначально нацелен.
– Для того чтобы не утратить уникальную технологию спая стекла с металлом и редкого гальванического покрытия, сохранить нашу основную специализацию, мы решили начать освоение новых изделий, – рассказывает генеральный директор ОАО “Электросоединитель” Рашит Набиуллин. – Мы предложили рынку гермосоединители для различных отраслей нефтяной промышленности. В частности, для защиты геофизических приборов, которые работают при повышенных давлениях и температурах. Продукция оказалась востребованной. На текущий день наше производство готово к разработке электросоединителей любых конструкций на основе высокогерметичного спая стекла с металлом. Только было наладили, что называется, свой быт, а тут еще один неприятный сюрприз – обанкротились поставщики пресспорошка и стеклоизоляторов, которыми комплектуются наши изделия. Пришлось засучить рукава, срочно освоить и это производство.
Качество продукции завода сегодня подтверждено сертификатами “Военэлектронсерт” и Министерства обороны России. А Правительство РТ в 2002 году наградило “Электросоединитель” дипломом “Лучший экспортер Республики Татарстан”.
– Репутация надежного партнера дорогого стоит, – замечает заместитель генерального директора по экономике Рамиль Хисматуллин. – Наш завод, будучи одним из ведущих предприятий Ютазинского района, всегда считался здесь кузницей кадров. Вот, кстати, совсем недавно наш бывший главный инженер Виктор Кукунин, который практически вырос на этом заводе, избран руководителем исполнительного комитета Ютазинского муниципального района.
Рамиль Венерович не зря завел разговор о молодых заводчанах. Одна из его общественных обязанностей – работа с молодежью. Работа эта, судя по всему, ему не в тягость. Именно он – вдохновитель многих начинаний на предприятия.
– Да, сегодня у нас много молодых, – с понятной гордостью отмечает этот факт начальник автоматно-механического цеха Геннадий Молчанов. – Только в нашем цехе из шестидесяти пяти человек половина – в возрасте до 35 лет. Есть возможность зарабатывать. Если средняя зарплата по заводу составляет около шести тысяч рублей, то специалисты могут заработать и больше пятнадцати тысяч. Другое дело, что молодых специалистов нам приходится готовить на месте. В округе нет профильного профессионального лицея, который готовил бы нужные нам кадры металлообработчиков, токарей, фрезеровщиков. Ребята приходят к нам сразу после школы и уже на месте осваивают все тонкости профессии. Тем же, кто решит получить образование без отрыва от производства, предприятие оплачивает первые два года обучения.
Молодым на заводе интересно. За восемь лет существования здесь молодежного движения сделано по-настоящему много. Любая хорошая инициатива ребят с ходу поддерживается генеральным директором.
– У нас даже свой вокально-инструментальный ансамбль “Вторая смена” есть, – рассказывает автоматчик продольного точения Вадим Фаттахов. – Назвали так потому, что ребятам приходится репетировать и выступать после работы. Аппаратуру полностью закупил завод, теперь наши выступают не только перед заводчанами, но и на районных праздниках. Газета своя “Заводские вести” выходит. Кроме того, завод снимает для нас школьный спортивный зал, где мы занимаемся волейболом, баскетболом, теннисом.
В механическом цехе предприятия созданы две специализированные бригады по выпуску корпусов цилиндрических низкочастотных соединителей, и одна из них – молодежная. Ребята работают на совесть. Не зря на республиканских конкурсах “Лучший по профессии” уруссинские специалисты занимают призовые места. А слесарь-инструментальщик А.Сибен и фрезеровщик А.Анисимов – уже сегодня, несмотря на молодость, признанные мастера своего дела.
– В жизни нашего района завод “Электросоединитель” занимает важное место, – подчеркнул глава Ютазинского муниципального района Алмас Сахапов. – Здоровая рабочая атмосфера, которая является отличительной чертой этого предприятия, убеждает, что все трудности можно преодолеть. И сегодня, по большому счету, речь даже не о том, какие налоговые отчисления идут в бюджет из “Электросоединителя”. Куда важнее то, что более полутысячи человек имеют надежную, хорошо оплачиваемую работу, защищены в социальном и бытовом плане, и завод – это одна большая дружная семья.
