Задолженность по зарплате в Татарстане по состоянию на 1 декабря составила 79,6 млн. рублей и увеличилась за ноябрь на 9,9 млн. рублей, или на 14,3 процента. Об этом на заседании Республиканской межведомственной комиссии по адаптации неформального рынка труда и легализации доходов сообщил министр труда и занятости РТ Борис Захаров.

В ноябре на 12,8 млн. рублей увеличилась просроченная задолженность на предприятиях и в организациях транспорта (долги в этой сфере составляют 46,5 процента от общей невыплаченной суммы), в сельском хозяйстве – 14,7 млн. рублей (18,4 процента) и в строительстве – 8,4 млн. рублей (10,5 процента). Из общего количества предприятий-должников 29 имеют долги по заработной плате свыше двух месяцев в сумме 29,9 млн. рублей. Из этих предприятий десять находятся в процедурах несостоятельности с суммой долгов 20,9 млн. рублей. По-прежнему основная часть задолженности приходится на предприятия Казани – на первое декабря, она составила 53,4 млн. рублей, или 67 процентов от общей суммы по республике. Наиболее крупными должниками в столице Татарстана на протяжении всего года являются МУП “Казгорэлектротранс” – 28 млн. рублей, а также ГУП “Пассажирское АТП-3” – 5,8 млн. рублей.

По состоянию на 1 декабря текущего года задолженность по выплате заработной платы отсутствует в 16 районах и в 3 городах республики – Буинске, Лениногорске и Нижнекамске. Вместе с тем была отмечена неудовлетворительная работа и отсутствие системности принимаемых решений в части ликвидации задолженности по зарплате территориальных комиссий четырнадцати районов и пяти городов Татарстана.

Первый вице-премьер РТ Равиль Муратов призвал членов комиссии до конца года активно поработать над максимальным сокращением задолженности по зарплате. “Скоро в Республиканской межведомственной комиссии появится “черная книга”, в которую будут заноситься руководители предприятий, обладающие самой большой задолженностью”, – подчеркнул первый вице-премьер.