В минувшие выходные в Татарстане прошел очередной конкурс среди нефтяников
15 августа в Альметьевске прошел конкурс профессионального мастерства среди молодых работников компании «Татнефть» и сервисных нефтяных предприятий региона. Традиционно соревнования проходили на учебном полигоне НГДУ «Елховнефть». В торжественной церемонии открытия конкурса приняли участие генеральный директор компании Наиль Маганов, помощник Президента Республики Татарстан по вопросам нефтяной промышленности Шафагат Тахаутдинов, члены совета директоров и топ-менеджеры ПАО «Татнефть», руководители структурных подразделений и дочерних обществ, ветераны нефтяной промышленности.
Конкурс «Татнефть» проводит не для того, чтобы просто определить и отметить лучшего работника – у компании куда более глобальные цели. Как сказал в своем приветственном обращении к участникам, болельщикам и гостям конкурса первый заместитель генерального директора ПАО «Татнефть» по производству – главный инженер Наиль Ибрагимов, испытания профессионального мастерства продолжают оставаться мощным стимулом для совершенствования профессиональных навыков, обмена передовым опытом, укрепления корпоративных связей и способствуют росту престижа рабочих профессий среди молодежи:
– Ровно год отделяет нас от предыдущего конкурса, и этот период для «Татнефти», как и для всей российской промышленности, был нелегким. Тем не менее компания успешно решала задачи по добыче нефти и укреплению ресурсной базы. Обеспечены высокие экономические и финансовые показатели, и в основе этих достижений – компетентность и квалификация наших работников, всех, кто трудится на различных участках сложного нефтяного производства. Сегодняшний конкурс, надеемся, станет ярким подтверждением профессионального мастерства молодого поколения татарстанских нефтяников, – заметил он.
Не дань моде, а традиция
Конкурс профессионального мастерства не дань моде, а культура компании, ведь традиция проведения таких соревнований среди представителей рабочих специальностей «Татнефти» берет начало в далеком 1970 году. Первое состязание за звание лучшего в своем деле прошло 45 лет назад в НГДУ «Альметьевнефть» среди работников цехов добычи нефти и газа, ПРС и ППД. С 1975 года соревнования по отдельным нефтяным специальностям стали проводиться между нефтегазодобывающими управлениями, а с 1986 года они проходят в рамках всего объединения «Татнефть». Новая веха в истории профессиональных соревнований началась в 2001 году, когда по настоянию молодежи была введена номинация «Лучший молодой рабочий по специальности». Через пару лет в конкурсе стали соревноваться и вовсе только молодые рабочие в возрасте до 33 лет.
В конкурсе участвуют молодые специалисты самой высокой квалификации по ведущим профессиям сложного нефтяного производства. Они соревнуются в номинациях «Лучшее звено по добыче нефти», «Лучшее звено ППД», «Лучшая смена подготовки нефти», «Лучшая вахта ПРС», «Лучший электросварщик», «Лучшая вахта бурения», «Лучшая вахта КРС», «Лучший слесарь КИП и А», «Лучший электромонтер-линейщик», «Лучший электромонтер-ремонтник», «Лучший электромонтер-наладчик», «Лучший токарь», «Лучший водитель».
В финале только сильнейшие
При всей своей традиционности конкурс из года в год развивается, становится масштабнее, пополняется новыми атрибутами и техническими решениями. Заметно растет и мастерство его участников, острее становится конкуренция, что способствует укреплению корпоративного духа и общности интересов. Пройдя строгий конкурсный отбор в своих коллективах, к финалу приходят лучшие из лучших, настоящая рабочая элита. В состязании с сильнейшими в своей профессии из других нефтедобывающих и сервисных предприятий они, лидеры, задают тон следующему поколению конкурсантов, ставя перед ними новую, более высокую планку проф-
мастерства.
По традиции финальный конкурс состоит из двух частей. В ходе первой участники демонстрируют строгой комиссии теоретические знания, а во второй – умение применять их в ежедневной работе. И это не просто состязание профессионалов, но настоящее зрелищное мероприятие. Действительно, можно бесконечно смотреть на то, как разумно и умело работают люди. Конкурсанты с такой виртуозностью демонстрировали мастерство и сноровку, что мы, зрители, получали от их работы удовольствие как от красивого сценического действа.
- На днях Татарстан выиграл у Франции и Бельгии право на проведение в Казани международного чемпионата рабочих профессий WorldSkills в 2019 году, и «Татнефть» в числе других крупных компаний выразила готовность участвовать в международных состязаниях. Профессионалы «Татнефти», уверено руководство компании, смогут показать яркие результаты и на международном уровне
Ильнур Фазлыев, мастер поддержания пластового давления из НГДУ «Альметьевнефть» – один из самых высоких профессионалов в своей области. Конкурс для него не в новинку – он участвует уже в четвертый раз, и всегда занимал призовые места. Однако и он, несмотря на большой опыт, очень волнуется, так как переживает не только за себя, но и за свою бригаду:
– Мы готовились к состязаниям очень серьезно, за месяц тренировок я даже похудел на восемь килограммов, – признается Ильнур. – На основной работе мы, конечно, не действуем с такой высокой скоростью, но условия конкурса максимально приближены к полевым. Как во время состязаний, главное – качество и соблюдение техники безопасности. В своих ребятах я уверен, но основная сложность соревнований в том, что на нас смотрит много народу – эта атмосфера добавляет напряженности…
Для непосвященных наблюдателей самое зрелищное в конкурсных заданиях – это скорость и синхронность действий всей команды. Такая согласованность, слаженная до мелочей работа достигаются стандартизацией рабочих процессов, отточенным опытом, в том числе и на таких конкурсах.
Для строгого жюри основными критериями при оценке выполнения задания являются не столько скорость, сколько качество, соблюдение требований промышленной безопасности, организация рабочего места.
Кузница кадров для нефтегазовой отрасли
В группе компаний «Татнефть» и сервисных предприятиях трудится около 30 тысяч молодых работников. Это большая и действенная сила, с которой руководство связывает динамичное развитие и будущее «Татнефти». От лица многотысячного коллектива молодых работников председатель молодежного комитета компании Ренат Мамин поблагодарил администрацию и профком «Татнефти» за неоценимую помощь в подготовке и проведении конкурса и за всестороннюю поддержку, которая оказывается молодежи компании:
Наиль МАГАНОВ генеральный директор компании
– Большинство молодых работников, независимо от полученного образования, начинают свой трудовой путь в компании с рабочей профессии. И этот этап становится важной вехой в их профессиональном становлении, ведь только так можно в полной мере пройти славную школу нефтяников Татарстана, которая по праву считается настоящей кузницей кадров для всей нефтегазовой отрасли страны.
Татарстанская нефтяная школа
По итогам состязаний переходящий кубок и почетное первое место в командном зачете второй год подряд достались НГДУ «Альметьевнефть». Второе место завоевал коллектив НГДУ «Елховнефть», третье – НГДУ «Ямашнефть». Всем, кто оказался на пьедестале почета, были вручены солидные призы: за 1-е место – 3D-телевизор, за 2-е место – стиральная машина, за 3-е место – смартфон.
Проигравших в конкурсе не было – каждый участник конкурса получил премию в размере пять тысяч рублей.
В тот же день состоялось чествование структурных подразделений производственной группы «Татнефть», показавших в 2014 году лучшие производственные, экономические и финансовые результаты – конкурс на звание «Лучшее структурное подразделение (предприятие) производственной группы компаний ПАО „Татнефть“. Также в торжественной обстановке были награждены победители XXVIII корпоративной спартакиады и конкурса корпоративных СМИ за 2014 год и смотра оздоровительных лагерей структурных подразделений и дочерних обществ ПАО «Татнефть» за 2015 год.
Отмечая положительные итоги, генеральный директор ПАО «Татнефть» Наиль Маганов подчеркнул, что в этом году конкурс вновь подтвердил высокую марку татарстанской нефтяной школы:
– Участники соревнований и зрители стали свидетелями настоящей «нефтяной олимпиады» – праздника труда, атмосферы живых эмоций, состязательного духа, вместе с тем доброго товарищества и единства коллектива, – подчеркнул Наиль Маганов. – Сегодня важно быть единой командой, ведь все мы решаем общие задачи. А у нас их немало – это и рост объемов добычи нефти, и освоение новых видов нефтяного сырья, и укрепление нашей ресурсной базы, и дальнейшее развитие нашей нефтехимии, совершенствование всей производственной системы нашей компании. Этих целей мы можем добиться только вместе с вами, с профессионалами, новаторами и мастерами своего дела. А руководство компании со своей стороны будет делать все возможное, чтобы обеспечить достойные условия труда и жизни для тех, кто непосредственно своими руками обустраивает и ремонтирует скважины, извлекает нефть из земных недр – делает все то, что называется процессом добычи нефти, на чем стоит наша компания «Татнефть».
На правах рекламы