Лучших мастеров среди молодых специалистов главной нефтяной компании республики выявило состязание

В яркий, зрелищный праздник профессионалов своего дела, людей, которые, несмотря на молодые годы, в совершенстве овладели всеми тонкостями своей работы, превратился прошедший в субботу в Альметьевске ежегодный праздник профессионального мастерства молодых работников ведущих профессий компании «Татнефть».

Состязания в профессионализме и мастерстве начались в далеком 1970 году, когда в НГДУ Альметьевнефть» прошли первые конкурсы профмастерства сотрудников. Через пять лет они стали проводиться между НГДУ, а в 1986 году впервые соревнования были организованы в рамках всего объединения «Татнефть».

Новейшая история конкурса профмастерства берет свое начало в 2001 году, когда в традиционные состязания ввели новую номинацию «Лучший молодой рабочий по специальности». С 2003 года в конкурсе стали соревноваться молодые работники компании в возрасте до 33 лет.

На праздник – с семьей и друзьями

В этом году мероприятие по традиции проходило на полигоне НГДУ «Елховнефть» и собрало лучших молодых профессионалов. Состязания транслировались в прямом эфире телекомпании «Луч» и через внутреннюю корпоративную сеть Интранет ОАО «Татнефть». Соревнования прошли на нескольких площадках, и пользователи корпоративного портала имели возможность в прямом эфире следить за ходом конкурса.

Сотрудники компании пришли сюда с семьями, детьми и друзьями.

В торжественном открытии конкурса принимали участие генеральный директор компании Наиль Маганов, помощник Президента по вопросам нефтяной промышленности, советник председателя совета директоров «Татнефти» Шафагат Тахаутдинов, глава Альметьевского района Мазит Салихов, члены совета директоров и топ-менеджеры компании, руководители структурных подразделений и дочерних обществ, ветераны нефтяной промышленности.

Как подчеркивалось в выступлениях при открытии соревнований, конкурс является мощным стимулом для совершенствования профессионализма, здесь проходят встречи сотрудников разных подразделений, их дружеское общение, обмен опытом.

Молодые работники компании, участвующие в конкурсе, в совершенстве овладели своей профессией, обеспечивают конкурентоспособность коллектива и развитие предприятия на основе последних технических достижений.

Перед началом соревнований прошла церемония награждения лучших структурных подразделений 2013 года. Награды победителям вручали генеральный директор «Татнефти» Наиль Маганов и председатель профкома компании Гумар Яруллин.

Накал борьбы не уступал спортивным ристалищам

После открытия конкурса начались сами соревнования. Они проходили между звеньями по добыче нефти, бригадами капитального ремонта скважин, бригадами подземного ремонта скважин, электромонтерами и специалистами других специальностей.

Надо заметить, что по степени азарта, зрелищности, накалу борьбы и переживаниям болельщиков состязания ни в чем не уступали самым популярным видам спорта.

Вот по сигналу судьи около десятка человек практически синхронно делают рывок и подбегают к нефтедобывающему оборудованию, тут же начинают производить на нем манипуляции с такой скоростью, что не успеваешь следить за движениями их рук. Все действия соревнующихся точны, выверены и слаженны. В таком ритме проходит какое-то время, и вот первый участник, справившийся с заданием, бросается назад к исходной точке – он закончил выступление. Через две-три секунды за ним следуют второй, третий, четвертый… Разрыв во времени выполнения задания между победителем и аутсайдером составляет не более 10–15 секунд.

Особой зрелищностью отличались соревнования в парах, когда работу с оборудованием проводили одновременно два участника. Наибольшее впечатление произвел один из элементов задания – закручивание вентиля задвижки: два человека располагаются друг против друга и синхронными быстрыми ударами по касательной одной рукой максимально убыстряют вращение вентиля, а закончив работу, стремительно возвращаются на точку старта.

Состязания проходили не только на специальных тренировочных площадках, но и с участием сложной крупногабаритной нефтедобывающей техники. Также в конкурсе использовалось оборудование на базе большегрузов «Урал» и «КрАЗ».

Каждый нашел занятие по душе

По всей территории полигона расположились стенды с оборудованием, а также павильоны с мониторами. Специалисты разъясняли всем желающим принципы работы оборудования, рассказывали о тех достижениях и разработках, которые ведутся в подразделениях сегодня.

На мониторах в режиме онлайн осуществлялась связь с бригадами в разных точках республики, которые выполняли сложные технологические операции в реальных условиях с применением современного оборудования.

А тем временем на сцене полигона уже начался концерт. Попеременно сюда выходили сотрудники подразделений компании, которые выступали с вокальными и танцевальными номерами. В репертуаре их были русские и татарские песни, а также произведения известных эстрадных исполнителей.

Параллельно с концертом в разных частях полигона проводились спортивные состязания по гиревому спорту, уличному боулингу, другим дисциплинам. Занятие для себя здесь мог выбрать любой.

Для молодежи конкурс очень дорог

Только что закончила выступления бригада Нурлатского предприятия буровых работ ООО «Бурение». Всем ребятам не более тридцати лет. Их лидер, помощник бурового мастера Ильсур Газизов не скрывает надежд на победу, с нетерпением ожидая объявления результатов состязаний.

– Такие праздники, конкурсы обязательно нужны. Они сплачивают нас, укрепляют дух корпоратизма, ведь перед нами стоит одна общая цель. Здесь мы знакомимся с ребятами из других подразделений, общаемся, рассказываем друг другу об особенностях своей работы, – говорит Ильсур. – Я познакомился с мастером буровиков из Азнакаева Фаридом Хановым, мы с ним успели сдружиться.

– Такие встречи позволяют сохранять добрые традиции, они способствуют росту производительности труда у молодых работников, – делится впечатлениями главный технолог – заместитель главного инженера ООО УК «Татбурнефть» Марат Аюпов. – Здесь задается вектор, направленный на воспитание высококвалифицированных специалистов.

– Для молодежи компании этот конкурс очень дорог, он способствует ее профессиональному росту. Выступив здесь успешно, можно сделать хорошую карьеру, кроме того, состязания позволяют пополнить профессиональные знания, – считает лаборантка НГДУ «Азнакаевнефть» Алия Юсупова.

Подтвердили потенциал коллектива

Выступая на закрытии состязаний, генеральный директор компании «Татнефть» Наиль Маганов отметил, что конкурс профмастерства давно вышел за рамки корпоративного мероприятия – в нем принимают участие друзья и семьи сотрудников. Особо ценными гостями руководитель компании назвал ветеранов.

– Дело ветеранов достойно продолжает современное поколение нефтяников, уверенно решая задачи по стабилизации и увеличению объемов добычи нефти, развитию нефтехимии и нефтепереработки, реализации конкурентоспособной продукции, – сказал Наиль Маганов. – Сегодня все мы стали свидетелями острой, честной и бескомпромиссной борьбы. Увидели настоящий азарт, волю к победе и высочайшее мастерство наших рабочих. Поздравляю всех победителей, занявших призовые места – вы подтвердили не только уровень собственного мастерства, но и потенциал всего родного коллектива. Также отмечу, что конкурс дает всем нам замечательную возможность для обмена передовым опытом. Постоянное повышение профессиональных навыков, активное внедрение инструментов бережливого производства, саморазвитие и обучение всему новому рабочих, специалистов, менеджеров «Татнефти» – это требование времени. Только так можно обеспечить финансовую стабильность и дальнейшее развитие нашей компании, – заключил генеральный директор.

По итогам профессиональных состязаний первое место в командном первенстве среди нефтегазодобывающих управлений завоевала команда НГДУ «Альметьевнефть». Вторую ступень пьедестала почета заняли сотрудники НГДУ «Елховнефть». Замкнула тройку победителей команда НГДУ «Ямашнефть».

На правах рекламы