Новые преференции для малого бизнеса

Предприятия с численностью работников до ста человек получат право возместить до 20 процентов средств, перечисленных ими в Фонд социального страхования (ФСС), суммарно за три последних года. До этого года такой порядок распространялся только на один предыдущий год.

Автор статьи: Сергей СЕМЕРКИН

information_items_10112595

Предприятия с численностью работников до ста человек получат право возместить до 20 процентов средств, перечисленных ими в Фонд социального страхования (ФСС), суммарно за три последних года.

До этого года такой порядок распространялся только на один предыдущий год. Данное новшество может затронуть интересы более 40 тысяч работодателей Татарстана. Об этом заявил управляющий отделением ФСС РФ по РТ Рамиль Гайзатуллин на пресс-конференции в Республиканском агентстве по печати и массовым коммуникациям.

Изменения в правилах финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников вступили в силу с 8 июня. Имеется одно условие: право трех лет будет действовать, если страхователь не обращался в ФСС за финансированием предупредительных мер за два года, предшествующих текущему. По-новому в расчет будут брать три последовательных календарных года, предшествующих моменту обращения. При этом размер возмещения также составит 20 процентов от суммы расходов работодателя, но не может превышать суммы страховых взносов, подлежащих перечислению в текущем финансовом году.

Страхователь может обратиться с заявлением на финансовое обеспечение предупредительных мер до 1 августа в филиал регионального отделения ФСС по месту своей регистрации (адреса и телефоны филиалов можно узнать на сайте www.fss16.ru). Телефон «горячей линии» – (843) 221-50-43.

Рамиль Гайзатуллин призвал руководителей предприятий с численностью работников до ста человек воспользоваться новой мерой поддержки. По его словам, на полученные от ФСС средства работодатель может провести специальную оценку условий труда, обучить охране труда отдельные категории работников и т. д.

Стоит отметить, что, согласно требованиям трудового законодательства, все эти дорогостоящие мероприятия в обязательном порядке должна провести каждая организация. Суммы, выделяемые на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, с каждым годом увеличиваются. Объем финансирования возрос более чем в восемь раз – с 25 млн рублей в 2001 году до 205 млн рублей в 2014 году.

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
Еще