Малое и среднее предпринимательство… Без их развития экономика любого региона будет неполноценна, и в Татарстане это понимают. Оказывая поддержку небольшим фирмам, республиканские власти сделали ставку на специализированные площадки, резиденты которых имеют ряд преференций. Речь идет о различных технополисах, бизнес-инкубаторах и парках – индустриальных, промышленных и в сфере высоких технологий.

Одной из самых плодотворных и перспективных сфер для бизнеса в республике является машиностроение. О развитии малого и среднего предпринимательства в этой области говорили на совещании в Набережных Челнах. В нем приняли участие депутаты Госсовета Татарстана и Государственного собрания – Курултая Башкортостана, а также руководители и работники профильных министерств и ведомств двух регионов. Не случайно совещание проводилось в городе на Нижней Каме – здесь в непосредственной близости от автогиганта расположены Камский индустриальный парк (КИП) «Мастер» и технопарк в сфере высоких технологий – челнинский IT-парк. Их и посетили участники мероприятия.

«МАСТЕР» В ПОМОЩЬ БИЗНЕСУ

КИП «Мастер» лучше один раз увидеть, чем сто раз о нем услышать, – он поражает масштабами. Здесь трудятся более 240 резидентов. Для всех, как рассказал генеральный директор «Мастера» Максим Стеблов, республиканскими властями снижена ставка налога за аренду, а городское муниципальное образование полностью освободило их от уплаты земельного налога.

– Все это позволяет снизить плату за аренду площадей в нашем парке, – сообщил он. – На сегодняшний день стоимость производственных площадей составляет в месяц 97 рублей за квадратный метр, а офисных – 152 рубля. Для сравнения: альтернативные предложения в Набережных Челнах – это около 150 и 350 рублей соответственно. Кроме того, базовым предприятием – КамАЗом также предоставляются привилегии резидентам парка. Основная льгота – это так называемое правило первой руки. Если автогигант закупает продукцию здесь, то при оптимальном соотношении цены и качества предприятие гарантирует закупку минимум сорока процентов своей потребности. Наши резиденты находятся в поле выгодных условий, поэтому всегда могут предложить более низкую цену.

Что еще важно, благодаря КамАЗу детали продаются по всему миру. К примеру, запчасть, сделанную предприятием со штатом в шесть человек, могут купить в Колумбии или Венесуэле. Такую сеть сбыта ни одно малое или среднее предприятие себе позволить не может.

– Но и это не все. Для резидентов парка организован целый пакет дополнительных услуг. У предпринимателя не болит голова о том, кто будет убираться в помещении, как охранять его, куда обратиться за медицинской помощью для сотрудников. Кроме того, на территории индустриального парка организованы таможенный отдел и склад временного хранения, где грузы проходят «растаможку» и сразу запускаются в производство. «Если взять структуру выручки КИП „Мастер“, то шесть-
десят процентов ее поступает от аренды, а сорок – за счет дополнительных услуг, которые мы оказываем резидентам, и не только им, – отметил Максим Стеблов.

Впрочем, о плюсах работы в парке лучше узнать у его «жителей», среди которых не только российские, но и зарубежные компании. К примеру, это немецкая фирма «Леони» – производитель жгутов и проводов для автомобильной промышленности, представленный в 34 странах, в том числе и в России.

• КИП «Мастер» лучше один раз увидеть, чем сто раз о нем услышать, – он поражает масштабами. Здесь трудятся более 240 резидентов

– Большая часть иностранных компаний не готова инвестировать крупные суммы в производства, – говорит руководитель технического департамента компании «Леони» Александр Сайко. – Любой автомобильный проект, как правило, существует не более пяти лет, после этого он обновляется, и необходимо полное переоснащение производства. Здесь же компания не вкладывает деньги в недвижимость, так как нам необходима мобильность. Поэтому мы благодарны за возможность работать на такой площадке. У нас трудятся 350 человек, в основном это женщины, средняя зарплата составляет 17 тысяч рублей. 

Но то крупная компания, а как дела у мелкого бизнеса?

– Мы начинали три с половиной года назад с маленького участка размером шестьсот квадратных метров, – рассказывает начальник производства торгового дома «Ока» Роман Музыченко. – Сейчас арендуем две тысячи квадратных метров, выпускаем шестьдесят видов различных деталей и систем для автогиганта, по каким-то видам продукции мы монополисты, а по каким-то приходится конкурировать с другими фирмами. Теперь у нас хорошая техническая база, есть свои конструкторы, технологи. Мы способны освоить производство новой детали за два месяца, начиная с чертежа и заканчивая готовым изделием. Работа у нас организована в три смены. Эта площадка очень удобна, и отделяться мы не планируем. Помимо того что здесь все достаточно экономно, нас постоянно субсидирует Правительство республики – только в этом году компенсировали за аренду около миллиона рублей, что очень ощутимо.

Хорошо идут дела и у другого резидента индустриального парка – ЗАО «Камский завод электронных компонентов», которое занимается выпуском электроники, реле, светодиодных компонентов, в первую очередь для автогиганта. 

– Сотрудничаем с учебными заведениями, так как нам нужен квалифицированный персонал, – рассказал заместитель генерального директора завода Данил Шулеко, отвечая на вопрос о кадровом обеспечении производства. – Мы применяем программу стажировок. Приведу статистику: если, к примеру, предложить пройти практику ста соискателям, из них только половина придет «посмотреть», двадцать пройдут стажировку и примерно человек десять останутся работать. Сейчас заключаются двусторонние соглашения между студентами и предприятием, здесь они будут проходить практику и затем работать. Это пилотный проект, посмотрим, какие результаты он даст.

А вот у фирмы НПФ «Ким» проблем с кадрами нет. По словам директора фирмы Николая Майзельса, средняя зарплата на предприятии составляет 32 тысячи рублей, поэтому работники держатся за место, а наладчики, операторы и слесари стоят в очередь, чтобы сюда попасть.

• Технопарк в сфере высоких технологий в Набережных Челнах – это вторая площадка казанского IT-парка. И хотя он функционирует с прошлого года, за это время сделано столько, что остается только позавидовать энергичности и целеустремленности менеджмента

– У меня работает двадцать один человек, а оборот в месяц составляет около восьми миллионов рублей, – говорил он. – Я сделал ставку на качественное немецкое оборудование, которое закупил по программе «Лизинг-грант» (республика компенсировала фирме тридцать процентов его стоимости). Поэтому у наших деталей низкая себе­стоимость, мы обходим конкурентов по системе «цена – качество».

ЦЕНТР IT-ПРИТЯЖЕНИЯ

Технопарк в сфере высоких технологий в Набережных Челнах – это вторая площадка казанского IT-парка. И хотя он функционирует с прошлого года, за это время сделано столько, что остается только позавидовать энергичности и целеустремленности менеджмента. Здесь созданы все условия для развития компаний в сфере высоких технологий.

– Всего на территории парка работают шестьдесят семь резидентов, средний возраст сотрудников – двадцать семь лет, – рассказал заместитель руководителя по развитию Ленар Халиков. – В ближайшие выходные состоится отбор резидентов в бизнес-инкубатор. Поступило более ста пятидесяти заявок из пятнадцати городов России. И если сейчас у нас в бизнес-инкубаторе 26 резидентов, то, думаю, после отбора их станет около пятидесяти. Мы даем проектам бухгалтерское и техническое сопровождение, продвигаем и привлекаем финансирование. За год через нас прошло почти восемьдесят стартапов, которые по тем или иным причинам не дошли до своего логического завершения. А из двадцати проектов, которые у нас «купировались», восемнадцать коммерциализировались. Всего за год работы мы привлекли более ста миллионов рублей инвестиций и различных грантов для резидентов.

Челнинский IT-парк стал местом для проведения всевозможных мероприятий. К примеру, прошедший в прошлом году чемпионат по робототехнике собрал 31 команду со всего Татарстана. Также для школьников была проведена «антиолимпиада» – альтернатива скучным решениям примеров за партой. Здесь олимпиадные задачи внедрили в онлайн-игру. Эти два мероприятия оказались настолько интересными и резонансными, что теперь в технопарк поступают заявки на что-то  подобное из различных регионов России.

Парк открыт 24 часа в сутки. Резиденты могут трудиться в любое удобное для себя время, даже ночью. А днем здесь регулярно проводятся экскурсии для школьников. На базе технопарка организован конкурс школьных IT-проектов, по его итогам авторы лучших идей получают право заселиться в бизнес-инкубатор. «Сто одиннадцать мероприятий мы провели за первые полгода, а потом просто перестали считать, – сказал Ленар Халиков. – В перспективе планируем построить свой жилой дом в пятнадцати минутах ходьбы отсюда. Право заселиться в него по принципу социального найма получат резиденты из других городов России».

Площадка привлекательна еще и тем, что здесь работает много профессиональных программистов. И если возник какой-то вопрос, можно проконсультироваться с коллегами и решить задачу в кратчайшие сроки.

Участники совещания познакомились с представителями двух проектов, которые приехали сюда из Уфы. Один из них – уже выпускник бизнес-инкубатора, и, помимо грантов, ему удалось привлечь около четырех миллионов рублей частных инвестиций. 

– Мы создали электронную систему, которая позволит пользователю, не зная полного названия запчасти, найти и купить ее, – рассказал Амин Шаяхметов о своем сервисе поиска автозапчастей avtozaper.com. – Система проста и понятна для любого пользователя. Для бизнеса мы создали единую информационную среду остатков всех запчастей. Автосервисы, поставщики, магазины загружают перечень деталей в эту систему, и любой участник сервиса может найти то, что ему нужно. Номенклатура запчастей многообразна. В магазинах много «неликвида», который можно устранить таким способом. Инфраструктура IT-парка нам очень помогла в развитии, собираемся тут работать и дальше.

Другой резидент бизнес-инкубатора Рахимян Тимерханов (проект «Eco Vision») показал инновационный прибор для экспресс-диагностики зрения, который позволяет оценить степень утомления глаз и вывести на мобильный телефон рекомендации по улучшению их состояния. При помощи этой техники можно контролировать зрение и дома, и на работе. Конструкция очень проста в использовании.

Подводя итог увиденному, в интервью журналистам председатель Комитета Государственного Совета по экономике, инвестициям и предпринимательству Марат Галеев отметил, что приятно удивлен увиденным.

– Тот многообразный комплекс, который разработан и внедрен на территории КИП «Мастер», объясняет успешность функционирования малого и среднего бизнеса в машиностроении. Что касается IT-парка, то это сфера прежде всего молодых, они могут себя здесь успешно реализовать, – сказал он. – Если говорить о государственных преференциях, то льготы просят всегда, но не всем их дают, так как риски очень велики, но в данном случае они были совершенно оправданны.

ПАРЛАМЕНТАРИИ ОБЪЕДИНЯЮТСЯ

После посещения участниками совещания площадок для предпринимателей в IТ-парке состоялся «круглый стол», на котором выступавшие рассказали о структуре экономики Татарстана и Башкортостана. В частности, о том, как ускорить принятие Федерального закона «О государственной поддержке инновационной деятельности», о совершенствовании законодательства в части упрощения процедур передачи незавершенного строительства и о многом другом. Председатель Комитета Государственного собрания – Курултая Башкортостана по промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Рашит Хайруллин выразил готовность парламента к сотрудничеству с коллегами из Татарстана. По итогам совещания приняты рекомендации для государственных и представительных органов власти обеих республик, торгово-промышленных палат, ассоциаций предпринимателей Татарстана и Башкортостана и других организаций в части развития малого и среднего предпринимательства.