Резидент особой экономической зоны «Алабуга» – компания «Форд Соллерс» решила сама для себя готовить рабочих. Проект реализуется совместно с Министерством промышленности и торговли РТ.

Нехватка представителей рабочих специальностей ощущается сейчас в промышленности повсеместно. «Форд Соллерс» также испытывает кадровый голод, а потому решено запустить образовательную программу по рабочим специальностям. Благодаря государственной поддержке около двухсот сотрудников предприятия смогут получить дополнительные знания и навыки или овладеть новой профессией, сообщает пресс-служба предприятия. Обучение будет проводиться по таким специальностям, как наладчик контрольно-измерительного оборудования и систем автоматического управления, рихтовщик кузовов, водитель погрузчика, слесарь по ремонту автомобилей.

Сейчас на предприятии имеется около пятисот вакансий. Заводу в Елабуге требуются как инженерно-технические, так и рабочие кадры – слесари механосборочных работ, комплектовщики, электромеханики, электромонтеры, инженеры-технологи и маляры.

Нужно отметить, что «Форд Соллерс» и ранее уделял внимание вопросам подготовки специалистов. В начале этого года было заключено соглашение с КФУ о долгосрочном сотрудничестве. Ранее совместно с елабужским Центром занятости населения компания реализовала программу по обучению потенциальных сотрудников рабочим специальностям: люди, прошедшие подготовку, были трудоустроены на завод.

СП «Форд Соллерс» отвечает за российское производство автомобилей Ford. Завод в Елабуге заработал в 2012 году. В настоящее время на предприятии выпускаются шесть моделей Ford – коммерческие автомобили Transit и Tourneo Custom, мини-вэны S-Max и Galaxy, внедорожники Kuga и Explorer. Последняя модель с апреля текущего года производится по технологии полного цикла.