По данным рекрутингового сайта hh.ru, в апреле стало больше желающих работать в профобласти «Госслужба, некоммерческие организации». В Татарстане число претендентов на эти вакансии увеличилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 39%.
Сейчас на одно предложение в госсекторе в Татарстане приходится около 9 человек при том, что умеренным уровнем считается 5-6 резюме на одну вакансию.
Среди желающих трудоустроиться в госсекторе больше всего соискателей в возрасте 26-35 лет, они согласны получать зарплату в размере 30 тыс.рублей.
Среди претендентов много юристов, делопроизводителей, инженеров, руководителей проектов, водителей, специалистов по работе с иностранными гражданами, бухгалтеров и т.д.
«Количество желающих работать в госсекторе выросло на фоне кризиса, так как многим соискателям работа в госуструктурах представляется более стабильной, чем в коммерческом секторе. Среди положительных сторон работы в госорганах соискатели считают такие критерии, как стабильность и постоянство и полное соблюдение Трудового Кодекса», - комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье Александра Севостьянова.