В Татарстане трудоустроены 70% инвалидов, обратившихся в службу занятости.
Показатель трудоустройства инвалидов в Татарстане выше, чем в среднем по России, и составляет 30%. С этого года работодатели с численностью сотрудников от 35 до 100 человек должны трудоустраивать инвалидов на 2% рабочих мест.
Если численность сотрудников составляет более 100 человек, то необходимо трудоустроить не менее 3% от общего числа рабочих мест.