Реформа, в частности, предполагает введение нового способа выборов высшего руководства для назначения на административные должности с высокой степенью ответственности.
Предложенная правительством реформа включает три ключевых элемента. В первую очередь, это новый способ выборов высшего руководства для назначения на административные должности с высокой степенью ответственности. Выборы будут проводиться посредством национального реестра руководителей государственной администрации.
Также предполагается новая система аттестации персонала и структуры государственного управления, направленная на повышение эффективности и производительности государственных услуг. Кроме того, речь идет о новой системе выбора начальства на основе только квалификации, сообщает РИА Новости.