Служба исследований рекрутинговой компании провела опрос соискателей и выяснила, что татарстанцы меняют работу из-за профессионального выгорания, стресса и желания больше зарабатывать.
Чуть больше половины (53 %) татарстанцев считают, что за последние десять лет работу стало искать сложнее, и только 6 % уверены в обратном. Процесс поиска работы усложнился в основном для представителей юридической и банковской сфер (по 61 %).
Как показало исследование, 40 % опрошенных за последние 10 лет кардинально сменили карьерную траекторию, перейдя в новую профессию, каждый четвёртый задумывался о том, чтобы сменить род деятельности, но не решился на это, а каждый пятый начал работать в смежной области. Выше всего доля тех, кто кардинально сменили профессию, среди представителей научно-образовательной сферы и административного персонала. Об этом сообщает руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье Александра Севостьянова.
Среди тех, кто сменил профессию или хотя бы задумывался об этом, более половины делали это, потому что хотели больше зарабатывать. Для 28 % причиной послужил стресс и профессиональное выгорание.
А вот среди тех, кто так и не решился менять карьерную траекторию (таковых 13 %), половина не сделали это по причине отсутствия нужной квалификации.