Для проверки членов партии на Бон-дюжском заводе, где имеется 4 цеховых ячейки, мы установили две группы. В первую группу входят товарищи, руко-водящие общими вопросами партийной, профессиональной и хозяйственной жизни завода, а также руководящие работники цехов, проверка которых интересует всех членов партии и рабочих завода. Эта группа товарищей проверяется на от крытом общезаводском собрании, где в среднем участвует до 500 рабочих. Ряд товарищей отказывался и боялся под-вергаться чистке на общепартийных со-браниях, другие, наоборот, требовали проверки их на таких собраниях. Неко-торые работники проверялись на общеза-водских собраниях по требованию членов партии и рабочих.
Во вторую группу входили все осталь-ные члены партии. Проверка их происхо-дила на открытых цеховых партийных собраниях, куда приглашаются и рабочие других цехов. Очень важно правильно наметить время и место чистки, увязывая это с работой смен, с навыками и привычками рабочих и т. д.
Для проверки общего состояния и ру-ководства заводом в каждой ячейке на беспартийных цеховых собраниях были избраны по три комиссии, куда в значи-тельном количестве входили беспартийные рабочие, члены ИТС, студенты-прак-тиканты, — с таким расчетом, чтобы были представлены все цеха и смены. Всего вовлечено до 200 рабочих и членов ИТС в работу по проверке различных отраслей работы на заводе. Помощь этих комиссий проверкому представляется в таком виде:
Производственные комиссии должны детально изучить следующие вопросы, основное оборудование цеха, рационали-заторские работы, капитальный ремонт, произведенный в 1928-29 году и наме-чающийся в 29-30 году, состав рабочей силы (национальный состав, производ-ственный стаж, квалификация рабочих), вопросы, связанные с переводом цехов на хозрасчет, выполнение производственной программы, снижение себестоимости, поднятие производительности труда, про-гулы, простои и т. д.
Основные задачи профессиональной комиссии сводились к изучению следую-щего: состав и рост профактива, методы работы и руководства с ними, колдоговор, работа по охране труда и технике безопасности, работа РКК, вопросы, свя-занные с ростом заработной платы, меро-приятия по вовлечению татар в произ-водство и поднятию их квалификации, работа цехпрофбюро и т. д. Кроме того, профкомиссии изучали ход социалисти-ческого соревнования, работу цеховых производственных комиссий и совещаний, вопросы обслуживания рабочих кооперацией.
Культурно - массовые комиссии в ос-новном изучали такие вопросы: методы и практика ликвидации неграмотности (татар и русских), обслуживание рабочих во время перерывов; участие рабочих 'в деле социалистического переустройства сельского хозяйства, в частности, по линии шефработы; методы и практика антирелигиозной пропаганды и работа добровольных обществ; участие рабочих цеха в работе клуба и красных уголков и т. д.
Для руководства и помощи этим ко-миссиям были выделены специальные то-варищи от проверкома, райкома и завкома. Рабочим было предложено подавать материалы и заявления в соответствующие комиссии, последние по окончании работы должны делать доклады в своем цеху и со всеми поправками рабочих цеха передавать материалы проверкому.
Опыт вовлечения масс в проверку работы предприятий дал прекрасные результаты на лесозаводе -«Республиканец», на элеваторе — в Челнах и на винзаводе №12 — в Сармановской волости. До индивидуальной проверки членов партии необходимо провести ряд совещаний с работниками заводоуправления, ИТС, по линии комсомола, на женских собраниях, общих и цеховых собраниях рабочих и рабкоров. Необходимо широко осветить все вопросы в местной печати и стенных газетах и лишь после того, как будут обеспечены внимание и самокритика масс, следует приступить к индивидуальной проверке. Нужно ин-формировать массы и о ходе чистки, за-острив внимание вокруг основных по-литических выводов, вытекающих из чи-стки.
В целях мобилизации масс вокруг чистки, используем клуб - театр; соответствующие постановки, стенные газеты, радио, ящики для чистки, викторину партийной чистки. Делимся опытом и практикой чистки по волостям кантона и т. д. Все это вносит оживление в работу. Практически ставим вопрос о вербовке рабочих в партию, полагаем, что в связи с чисткой, до 50 рабочих вступит в ряды ВКП(б). Перестраиваем всю работу партийных, профессиональных и комсомольских организаций таким образом, чтобы она была тесно увязана с задачами чистки партии. Чистка должна послужить мощным рычагом мобилизации активности партийной, профессиональной, ком-сомольской организаций, всех рабочих, членов ИТС вокруг основных директив партии как по линии промышленности и социалистического переустройства сель-ского хозяйства, так и по линии отпора всяким шатаниям и отступлениям от ге-неральной линии партии.
Иоффе
Не пропустите самое интересное в Max и Telegram-канале газеты «Республика Татарстан»
Больше статей и новостей в «Дзен»