МОСКВА, 29 января (ТАСС). Постановлением Наркомтруда СССР установлено, что лица , уволенные из РККА и РККФ, при направлении и приеме на работу во всех случаях приравниваются к членам профсоюзов, в частности и в тех случаях, когда коллективным договором предусмотрен преимущественный или исключительный прием на работу членов союза. Должности, освобождающие вследствие призыва в РККА и РККФ, могут упраздняться лишь в последнюю очередь с особо каждый раз разрешения местного органа Наркомтруда. Должности, подлежащие обязательному замещению уволенными из РККА и РККФ, могут быть замещены иными лицами лишь при наличии следующих условий: если в установленный срок на освобождающую должность не поступило заявления о приеме на работу от уволенного из РККА и РККФ, имеющего права занять эту должность, или, если заявка нанимателя о присылке на работу уволенного из РККА и РККФ не выполнена биржею труда в установленный срок в виду отсутствия на учете лица соответствующей категории. В этом случае биржа труда обязана дать официальную справку. Требование нанимателя к уволенному из РККА и РККФ о профессиональной подготовке и квалицикации не может быть предъявляемо при найме на должность сторожевой и охранной службы во всех учреждениях и предприятиях, а также при найме чернорабочим. Во всех остальных случаях вопросы о пригодности уволенных из РККА и РККФ к предоставляемой работе разрешаются в случае спора местными органами Наркомтруда.