В ШТЫКИ-ТЕОРИЮ “ОБ`ЕКТИВНЫХ ПРИЧИН"

ДОЛГ „КРАСН0Г0 ТЕКСТИЛЬЩИКА"

НЕДОВЫРАБОТАНЫ ДЕСЯТКИ ТЫСЯЧ ПАР ВАЛЕНОК

Кукморская валеная фабрика «Красный текстильщик» январскую программу не выполняет. За 25 дней не додали: чесальщики около 9.660 килограмм чесаной шерсти, основщики — 1.469 пар основы, стиральщики — 12.337 пар стираль­ных сапог.

Десятки тысяч пар недоделаны насадчиками, сушильщиками и чи­стильщиками. Особенно скверно ра­ботает чистильный цех.

Возрастает количество брака. По­зорные данные: за первую январ­скую декаду брак определялся в 0,19 проц., за вторую декаду уве­личился более чем в три раза.

Цеховые профорганизации без­действуют, вопрос об улучшении качества продукции в январе не был затронут ни на одном произ­водственном совещании. Профсоюз тоже стоит в стороне.

В сортировке хаос, навалены го­ры не парных сапог, разнокалибер­ной обуви ежемесячно выходит до 20 проц.; из-за этого задерживает­ся сортировка обуви, содержится лишний штат сортировщиков, го­товый товар лежит мертвым капиталом. Если мастера не научат ра­бочих, как правильно производить стирку на машинах «Кваде», то брак еще долго не уничтожится. Рождается также вопрос — почему не несут никакой ответственности за брак старшие стиральщики?

Не уничтожены на «Красном текстильщике» прогулы. Начался религиозный мусульманский празд­ник «ураза", рабочие-татары уже начали «праздновать» и десятками не выходят на работу.

Текстильщики создали 76 удар­ных бригад, в них вошло более 800 рабочих. Но фабком от удар­ничества далек, никакой работы с ударниками не проводит.

Есть в цехах лучшие бригады, однако, никто о них не знает, так как фабком на производственных совещаниях не ставит докладов ударных бригад. Новые формы ударничества — сквозные брига­ды — не прививаются .

Никуда не годится учет социа­листического соревнования, бри­гады работают вслепую. Отдел эко­номики труда, который должен взять учет на себя, и не думает даже об этом.

В цеховых конторах тоже нераз­бериха. Как работают ударные бригады? Неизвестно.

В основальном цехе с великим трудом завели учет, но дело по­ставлено скверно. Сегодня клеймят позором ударную бригаду за не­довыработку, но завтра оказывает­ся, что зря ошельмовали бригаду, она перевыполнила задание.

В стиральном цехе сразу появи­лось 300 ударников. В чем дело? Рабочим сказали: «кто запишется в бригады, тот получит мануфакту­ру». Не удивительно, что потом, окажутся в бригадах лжеударники.

Большинство рабочих и админи­стративно технический персонал самозакрепились на производстве. Однако, многие из самозакрепив­шихся преспокойно увольняются, фабком же на это не обращает внимания, договоры о самозакре­плении превращаются в простые лоскутки бумаги.

Бюро рационализации получило от рабочих 250 предложений, вы­полнено же из них всего 107, об остальных ничего не слышно.

Решения производственных со­вещаний погибают. Рабочие меха­нического цеха с ноября ждут вы­полнения ценных предложений.

Рабочие жалуются:

- Пора уж отказаться от бес­полезной говорильни. На каждом совещании твердим одно и тоже, а толку никакого.

С. Ф.

РАБОТАЛИ ХОРОШО, А КАК БУДЕМ РАБОТАТЬ ДАЛЬШЕ?

Лесопильный завод „Красный Коммунальник" январь закончил победно.

Получив задание на январь вы­пустить 3.120 кубометров, завод дал 3.185 или 102,8 проц., но пер­спективы у завода не блестящие. В нынешнем году потребность в лесных материалах будет больше прошлогодней. Лесозавод взял на себя обязательство в течение 11 месяцев распилить 50.000 кубомет­ров древесины при двухсменной работе. В настоящее время на за­воде хватит древесины на 2—3 не­дели, а до нового сплава потре­буется не менее 14.000 кубометров.

Часть древесины в распоряже­нии завода имеется, но она нахо­дится на дальнем расстоянии от завода и для того, чтобы ее до­ставить, надо не менее 150 лоша­дей ежедневно, а сейчас работает не более 10—15 лошадей. Админи­страция лесозавода давно бьет тревогу везде и всюду об этом: в Транспорттресте, в чрейзвычайной тройке по перевозке, но нигде никакой помощи не получает.

Остановка лесозавода накануне строительного сезона ни в коем случае не может быть допущена. Необходимо сейчас же принять соответствующим организациям срочные меры по перевозке древе­сины на лесозавод.

Треугольник завода: Ганеев, Небродозский, Рыбаков

ТЕКСТИЛЬНАЯ СНИЗИЛА ВЫРАБОТКУ

Текстильная фабрика в январе работала хуже, чем в ударном квартале. Прядильный цех выпол­нил программу на 88,79 проц.. О6‘ясняется это низкой произво­дительностью оборудования, оно сильно изношено. Сейчас устанав­ливается новое оборудование.

Ткацкий цех выполнил январ­ское задание на 98,03 проц. Про­гулы в январе достигают 24.000 веретено-часов. Они возросли на 100 проц. За нарушение трудди­сциплины уволено за январь 266 чел.

КОЖЗАВОД ПО ГРУППЕ ЦЕХОВ ЗАДАНИЕ ВЫПОЛНИЛ

Ленинский кожзавод сумел по отдельным цехам перевыполнить задание, несмотря на то, что в первые дни января кожцехи не производили замочку и получился прорыв. Кожцех № 1 по замочке месячную программу выполнил на 101,12 проц. По выходу готового мостовья, задание перевыполнено на 1,42 проц.

Плохо обстоит дело в кожцехе № 2. Там десять дней не работал паровой котел. Он вышел из строя по своей ветхости. В итоге зада­ние по замочке выполнено на 72,51 проц, по выходу на 84,26 проц.

Отделочный цех в первые дни января работал плохо, но к концу подтянулся и задание выполнил на 102,58 проц.