С НОВОЙ СИЛОЙ РАЗВЕРНУТЬ БОРЬБУ!
Ленинские дни, против ожиданий, не вызвали массового притока лучших рабочих в ударные бригады. Лишь на отдельных пред- приятиях—Бондюг, „Спартак"—где растущая активность рабочих была возглавлена, где по-настоящему велась подготовка к ленинским дням, созданы десятки новых бригад имени Ильича и лучшие производственники вступают в партию.
Замедленный рост социалистического соревнования сразу же сказался на выполнении промфинплана. Четыре пятидневки января не принесли побед. И если партийные, профсоюзные и хозяйственные организации не сумеют добиться быстрого и резкого перелома в работе промышленности, то срыв январского задания—первого месяца третьего, решающего года пятилетки станет неизбежным.
Приходится констатировать, что партколлективы и фабзавкомы многих предприятий не сумели использовать подготовки к ленинским дням для дальнейшего развития социалистического соревнования и ударничества.
Заметно ослабло руководство соревнованием. Участились случаи переброски бригад с одной работы на другую, что неизбежно ведет к развалу их. Опыт лучших бригад и смен не распространяется по всему предприятию. Даже сквозные бригады, показавшие образцы героической борьбы за план особого квартала, оставленные без руководства и конкретной помощи, перестали быть той контроли-рующей и организующей силой, которой они являлись до сих пор.
Пассивное созерцание прорывов—нетерпимо. Демобилизационные настроения, сковывающие многих хозяйственников, партийных и профсоюзных работников, надо ликвидировать немедленно.
Упущенное время нужно наверстать и с максимальной быстротой.
День памяти великого вождя должен стать исходным пунктом нашей упорной борьбы за новые десятки и сотни ударных бригад, способных преодолевать трудности и добиваться осуществления высоких хозяйственных заданий.
Ленинское соревнование, претворенное в жизнь рабочим классом, стало той грандиознейшей силой, которая целиком обеспечит выполнение задач, поставленных партией.
Выше знамя ленинского соревнования!
РАВНЯТЬСЯ ПО ТКАЦКОЙ
Два основных цеха текстильной фабрики им. Ленина—суконный и прядильный—позорно не выполняют программу. Суконный на 18 января выполнил только 42 проц. месячного плана, тогда как этот процент должен быть достигнутым уже 11—12 января.
Приближаются ленинские дни. Но прогулы не уменьшаются. Если средний процент прогулов в особом квартале составлял 1,49, то теперь он достигает 4 с лишним процентов. В дни рождества, нового года (по старому) и крещения в этих цехах до 20 проц. оборудо-вания вынуждено было стоять. В дни крещения из 29 мокрых ватеров стояли—4 и из 18 сухих—3.
Примерные показатели дает ткацкий цех. До 19 января этот цех выполнял 100,7 проц. урочной программы. Треугольник этого цеха по-боевому и своевременно умеет ставить вопросы перед дирекцией и рабочей общественностью, умеет во время расставаться со злостными прогульщиками. Обычно рабочего увольняют, если он прогулял 3 дня подряд. Ткацкий же цех установил „норму" для религиозных праздников — два дня подряд.
Есть отдельные бригады, дающие примерные показатели и в отстающих цехах. Например, бригада „Красная лента" в прядильном цехе выполняет задание на 111,3 проц. Это исключительно дисциплинированная и спаянная бригада.
Но, недопустимо слабое партийное, профессиональное и хозяйственное руководство не умеет использовать опыт и пример передовых бригад.
Подготовка к ленинским дням на текстильной в целом слаба. Парторганизации не сумели выбросить во - время понятного боевого лозунга и популяризировать его среди рабочих масс. Письменных лозунгов, привлекающих внимание, я нигде не встретил. Руководители цеховых организаций, видимо, и сами не все имеют ясное и четкое представление об этих лозунгах. Когда председателя фабкома прядильного цеха спросили о ленинском призыве ударников, он начал перечислять все новые бригады, включая и те, которые были организованы во время перевыборной кампании горсовета.
На 20 января по текстильной фабрике организовано всего лишь три бригады, с числом рабочих около 100. Одна из них была организована неделю тому назад и оформилась, только вчера.
ПРЕОДОЛЕТЬ КОСНОСТЬ И НЕПОВОРОТЛИВОСТЬ
Промфинплан ударного квартала первая меховая выполнила с огромными успехами. Но в январе работа ухудшилась. За первые три пятидневки задание выполнено только на 61,97 проц.
Разладилась в цехах аппаратура, части давным давно отданы для ремонта в центральную мастерскую, но проходят недели, месяцы, а из ремонта ничто не возвращается. Мастерская не выполнила 100 заказов. Администрация первой фабрики спокойно смотрит на все это.
Ударные бригады направляют силы, стараются аккуратно выполнять задания, но работа их срывается. Вот старейшая бригада № 1 на мездрильных машинах. К ленинским дням бригадники пополнили свои ряды, в бригаду вошли 7 новых товарищей. А в каких условиях бригаде приходится работать?
Цеховая администрация совершенно не заботится о том, чтобы снабдить дисковые ножи медными губками, простои из-за этого колоссальные. Завод „Красный путь”, взявшийся изготовить губки, с выполнением заказа не торопится, да и его никто не торопит.
Мучаются мездрильщики из-за нехватки инструмента: на 60 машин 4 ключа; рабочим приходится носить из дома велосипедные ключи. Дисковые ножи изготовляются из плохой стали, точить их надо раза 8—4 в день, и на это каждый раз затрачивается 10—20 минут. Часто рвутся ремни, т. к. вместо кожаных ставят брезентовые, шорники починяют ремни безобразно медленно, простои не прекращаются. Пустяк— правилка для дисковых ножей, но и их в запасе нет, вместо стальных дают железные, сгибающиеся при легком нажиме.
К бригаде мездрильщиков прикреплены подсобные рабочие для подтаскивания шкурок. Но цеховая администрация не следит за их работой, мездрильщики сами таскают шкурки, каждый тратит на это непроизводительно до 10 минут. Сходить в день раз 5—6— значит потерять час;
Бригада мездрильщиков имеет задание из расчета на 9 человек. В бригаду влилось еще 7 новых рабочих, но задание не изменилось, т. к. никто об этом не беспокоится. Цеховой фабком даже и не знал, что бригада увеличилась.
Очень часто бригада задание свое не выполняет. Причины этого—неподвижность мастеров, цеховой администрации и дирекции фабрики, которые своевременно не принимают мер к тому, чтобы выправить неполадки, мешающие бригадникам успешно справляться с работой.
Организовали третью смену мездрильщиков, но их ночью работает не больше 16 чел., выработка очень низкая. Было бы лучше, если бы этих рабочих перевели в I и П смену, тем более, что имеются свободные машины.
Бригадников перебрасывают с места на место, пересаживают с мотора на мотор. Экономят рубль на электричестве, а теряют десятки рублей из-за вынужденного бездействия рабочих.
Ленинские дни первая бригада мездрильщиков отмечает пополнением своих рядов, увеличением производительности труда; лучшие ударники передаются в партию.
Н. С.
„С НАМИ НЕ СПОРЯТ, Н0”...
В бригаде-коммуне сыромятного цеха 10 человек. Бригада вместо 25 кож в смену выделывает только 22—23.
В чем дело? Ударник Поляков объясняет:—Цех наш маленький и внимание к нашим запросам тоже маленькое. Нам не дают дежурного слесаря.
Как только сломается машина, (такие „происшествия" у нас часты), мы бегаем по всему заводу, ищем свободного слесаря. Пока бегаешь—простой, да жди еще, когда придет „чинитель".
Давно мы просим (еще при обсуждении встречного) чаны для закваски кож, ремни шестипластные в 5 дюймов. Мы просим, дирекция обещает, задание срывается...
Мы обращались за помощью ко всем заводским организациям, но…
Необходимо перестроить машину-мялку, тогда улучшится качество. С нами соглашаются: „Верно, ребята, вы говорите". Но от этого не легче.
Для улучшения качества продукции требуются горячие сушила. Нас сильно удивляет вот что: с нами не спорят, с нами соглашаются, но нам ничего не дают. Вместо конского сала, велят на 50 проц. мазать кожи олеонафтом и рыбьим жиром.
Разве получится кожа хорошего качества? У нас ни одной новой бригады не создано. Никто даже не заходил в цех побеседовать с рабочими.
И.. Л.
ПЕРЕДОВИКИ, ПОМОГИТЕ ОТСТАЮЩИМ
Лучшие старые производственники „Спартака" объявляют себя ударниками, лучшие ударники подают заявления в партию. К ленинским дням организованы две ударные бригады, и бюро партячейки утвердило 45 новых кандидатов партии. Формирование бригад и приток заявлений в партию продолжается.
Однако, с первой же пятидневки января фабрика снизила выработку. В четвертую пятидневку фабрика вступила с недовыработкой обуви в 3170 пар. Здесь, правда были и объективные причины: несвоевременная доставка проволоки, но основная причина все же в том, что крепки демобилизационные настроения. Худшая смена понизила норму выработки, а лучшая замкнулась в узкий круг инте-ресов своих бригад. Примернейшая из них бригада № 3, выполнившая за три пятидневки 10.270 пар вместо 9.740, к ленинским дням „проработала" заветы Ленину, но она не хочет выполнить самое элементарное из них— оказать товарищескую помощь советом и поделиться опытом с бригадами отстающей смены.
Партийная ячейка должна добиться, чтобы рабочие фабрики „Спартак" провели ленинские дни под лозунгом: „Лучшая память о Ленине—перевыполненный промфинплан".
Н.
КРЕПИТЬ ВОЛНУ ПРИЛИВА В ПАРТИЮ
Еще две недели тому назад, в связи с приближением годовщины смерти Ленина, по крупнейшим пролетарским центрам Советского союза вновь усилился приток рабочих в партию. Сейчас можно констатировать, что начавшееся вступление превратится в мощное движение.
У нас многие партийные организации также развернули соответствующую массовую работу, и организованно встретили новый подъем политической активности рабочих. Мы уже сообщали о ходе вербовки в партию по текстильной фабрике, по Бондюжскому заводу. Последние сводки с предприятий говорят о все более и более крепнущей волне прилива. Партийный коллектив фабрики „Спартак" за последние дни утвердил 45 человек рабочих-ударников кандидатами партии, на меховой «N1 2— 16 ударников с большим производственным стажем подали заявления о вступлении в партию. Трампарковцы принимают в свои ряды 19 человек. Вступающие заявляют:
— Мы вступаем в партию для того, чтобы еще энергичнее бороться за контрольные цифры третьего, решающего года пятилетки. Примем все меры к тому, чтобы оправдать звание ленинцев!
Но многие еще партколлективы отстают, не развернули массовой работы, не возглавили политического подъёма рабочих. И тем самым показывают недостаточную состоятельность в борьбе за укрепление ленинских рядов.