Конференция заслушала доклад зав. сектором кадров ТСНХ тов. Мухсинова.
В докладе и в прениях указывалось, что школы ФЗУ имеют достижения, однако в их работе не изжиты еще крупные недочеты: в хозяйственной жизни школ много прорех, профессиональные, партийные и хозяйственные организации очень мало уделяют школам внимания, методическое руководство слабое. Плохо в школах Швейтреста, Металлтреста.
Неблагополучно с социальным составом учащихся. Все школы ФЗУ надо пополнить детьми рабочих, детьми колхозников и деревенской бедноты.
Сейчас в школах обучается 46 проц. татар, этого недостаточно. Состав учащихся-татар следует довести до 60 проц., а нацмен до 10 процентов.
В Казани существует много различных курсов по повышению квалификации рабочих. На курсах 1800 русских рабочих и 2500 татар.
Специально татарские курсы организованы швейниками и железнодорожниками. Но курсы сильно нуждаются в средствах, учебных пособиях, преподавательском составе. Взялся за организацию курсов Металлтрест, давно получил на это 4000 р., но до сих пор не подготовил ни одного рабочего.
На курсах при кирпичном заводе «Строитель» нет ни одного татарина.
В ближайшее время ТСНХ предполагает провести курсы мастеров и директоров, курсы рационализаторов и плановиков. Приступили к занятиям курсы для работников тарифно-нормировочных 6юро.
***
Нарком труда тов. Ягудин сообщил конференции план потребности в квалифицированных рабочих.
В 1931 г. потребуется 6.089 рабочих для промышленных предприятий и 22 тыс. строителей. Процент рабочих татар должен быть повышен с 30 до 40. Эта ответственнейшая задача ставится перед всеми профессиональными, партийными и хозяйственными организациям.
Потребуется 2.400 неквалифицированных рабочих. Они должны набираться из батраков, из беспризорников, из деревенской бедноты.
Чтобы подготовить квалифицированных рабочих, Татнаркотруд превратил коллективы безработных в школы-фабрики и краткосрочные курсы по подготовке кадров.
В школах ФЗУ и в ШУМПах Татарии — 1.977 учащихся. Осенний набор не дал желательного результата в национальном разрезе. Вместо 60 проц., татар принято только 45,2 проц., несмотря на то, что существовали подготовительные курсы на 390 чел.
Зимой будет дополнительно втянуто в ШУМП и ФЗУ 1095 чел. Не хватает 400 татар, их нужно завербовать в деревне, первоначально подготовив на специальных курсах.
Потребность в рабочей силе, необходимой для фабрик и заводов настолько возрастает, что одни ШУМП’ы и ФЗУ в 1931 г. не смогут целиком удовлетворить все запросы. Поэтому нужно организовать краткосрочные курсы, шире развернуть бригадное ученичество.
Подготовкой кадров занято общество «Установка», имеющее в своем ведении несколько школ-фабрик. Общество в этом году должно подготовить 1159 металлистов, 500 автоработников, 425 столяров и 9.575 строительных рабочих.
***
Подготовка новых промышленных кадров — одно из важнейших мероприятий, обусловливающих успешность выполнения пятилетнего плана. Но профсоюзы и хозорганы вопросами подготовки кадров интересуются недостаточно.
В первый день на конференции очень мало было работников фабзавкомов, профсоюзов, директоров. На второй день никто из них на онференцию не явился. Не пришли и многие делегаты с фабрик и заводов. Скверно отнесся к организации конференции Татпрофсовет. В один день им было назначено несколько совещаний, в которых должны были участвовать и профессионалисты и хозяйственники.