Ленинский кожзавод включился в конкурс...
В посадке бригадир говорил:
- Ну-ка, ребята, теперь навались!
- Навались и развались, — скаламбурил ударник, — Рыбаков все равно по всем углам раскидает.
В курилке тоже разговор:
- Конкурс, значит...
**
В борьбе обнаружились слабые места завода. Стало ясно, что одних разговоров мало.
Подошла кампания за мобилизацию внутренних ресурсов. Обсудили на треугольнике, выделили комиссию из трех человек. Как работала эта комиссия, до сих пор неизвестно. Цеховая администрация, не понимая значения перехода цехов на хозрасчет, — схитрила.
Она решила:
- Лишь бы задание выполнить, за излишек рабсилы не взгреют. Цеховые треугольники против такой установки не возражали.
В первый месяц ударного квартала посадка программу сорвала. Большие излишки рабсилы взвинтили себестоимость.
Стояли строгальные машины, потому что слесаря и масленщики прогуливали по 5-6 дней. Совершенно не работали платировочные машины и подъемник. Ремонт производился настолько небрежно, что машины через 3-4 часа опять выходили из строя. Не было запасных приводных ремней, подшипников. Кожи легко разрывались. Увеличивался брак. Зав. посадкой Рыбаков отменял приказания инструкторов, а те, в свою очередь, отменяли распоряжения Рыбакова. Поднявшаяся волна соревнования, в связи с сентябрьским обращением ЦК, начала спадать. Только 25 процентов коммунистов состояли в ударных бригадах, а комсомольцев—и того меньше.
Ударники перебрасывались с одной работы на другую. Они пробовали жаловаться заву Рыбакову, но он отвечал: «Я с вами никакого дела не имею. Ударникам должен помогать завком, а не администрация». В таком состоянии находился завод к началу своего вступления в конкурс.
Второй месяц особого был уже тяжелее. Приходилось подгонять невыполненное задание первого месяца. Первый удар был сделан по прогулам. Культсектор организовал живую газету. Выступления ее проводились в обеденный перерыв и после работы. Организовался татарский кружок артистов-любителей. В своих постановках они зло высмеивали лодырей и чествовали ударников.
В закрытом распределителе повесили черную доску для прогульщиков. Кроме того, прогульщикам выдают продукты в последнюю очередь и в определенный день... На дверях распределителя в это время висит плакат: — «Сегодня продукты «получают прогульщики».
Бригады начали очищать от лжеударников. Бригада катчиков решила исключить из своих рядов лжеударника Горцева. Этот вопрос обсуждала вся посадка.
- Горцев не выполняет обязанностей ударника. Он 50 проц, кож не прокатывает, а просто перекидывает с места на место. Не прокатанные кожи дают садку,—докладывала бригада.
Собрание решило Горцева из бригады исключить. Поднятая вокруг этого дела кампания сильно повысила авторитет ударничества.
Скоро в посадке 26 человек организовались в бригаду имени ХIII годовщины Октября, в кожцехе организовалась ударная сквозная бригада имени Ворошилова, из 33 человек. 20 учеников ФЗУ организовались в бригаду. Специалисты кожцеха № 2 организовались в 2 ударные бригады. Раньше в соцсоревновании участвовало 300 с лишним человек, а во втором месяце — ударников стало 440.
Подтянулась несколько выработка, но цехи, особенно посадка, остававшаяся в плену оппортунистического руководства, все еще значительно отставали в выполнении качественных показателей плана. Треугольник цеха стал ныть о непосильности задания, о трудностях, все чаще и чаще руководители посадки начали поговаривать о том что ударничество — это одна забава. Вопреки этим, явно оппортунистическим утверждениям, ударничество продолжало расти качественно и количественно.
Комсомольская бригада красильщиц заявила:
- Мы, ударная бригада в 7 человек, обязуемся выполнить работу шестнадцати.
Цех администрация назвала бригаду «трепачами» и на окраске кож по-прежнему оставалось 16 человек. Тогда бригада обратилась за помощью к рабочим цеха. Комсомольцы свое обязательство, выполнили с честью: шестнадцать были заменены семью. Рабочие организовали новые ударные бригады, а про треугольник сказали:
- Требуем, чтобы нытиков разогнали!
Треугольник был распущен.
Приближалась Колдоговорная кампания. В кожцехе № 1 замолчавшие было рвачи повели «обработку» отсталых рабочих.
— Смотрите, не очень то жмите, а то увеличат норму, глаза на лоб вылезут!
Партячейки и цехпрофбюро примиренчески отнеслись к рваческим выступлениям.
В то время в посадке Клыковская Бригада строгалей упорно билась за перевыполнение задания и закончила программу первого и второго месяца ударного квартала с превышением. Но, в зольном отделении кожцеха группа рабочих стала «итальянить». Кривая выработки пошла вниз, с большими перебоями снабжались сырьем строгаля. И лишь когда в кожцехе образовался прорыв, угрожающий заводу невыполнением программы, вмешался партколлектив. Ударники посадки послали в кожцех делегацию. На коротком митинге делегаты разъяснили отсталым рабочим, что они поддались провокации классового врага и, умышленно снижая выработку, делают предательское дело. От ударников кожцеха делегаты потребовали:
— Цехи накануне простоев. Во что бы то ни стало ликвидируйте последствия «итальянки».
Через некоторое время секретарь цехячейки и председатель цехкомитета за примиренчество и хвостизм были убраны. Наступил решающий. перелом. Бригада мездрильщиков стала выпускать вместо 600 кож — 800, работать не 7, а восемь часов. Бригада распиловщиков довела производительность до 120 проц. Мобилизовались и другие бригады сокового хода, таски, разделки. Но было уже поздно, ноябрь подходил к концу. С двухмесячной программой завод не справился.
На декабрь пала тяжесть прорывов октября и ноября. Кожцех работал с программой, повышенной на 30 проц., посадка—на 9 проц. Беспрерывно возрастала выработка, но слишком велики были прорывы, покрыть их целиком не удалось. Посадка — основной цех — закончила программу особого на 100 проц., по замочке план выполнен на 92,2 проц., по выходу на 91,38. Нет еще полных итогов но снижению себестоимости и по производительности, по ориентировочным подсчетам, и эти показатели будут отставать от плановых заданий.
В начале конкурса бюро рационализации работало плохо. Техническая консультация существовал только на бумаге.
В течение ударного квартала завод перешел целиком на отечественные дубители—это сохранило валюту.
Переход на выработку черных кож для плоского кроя дает возможность экономить площадь кожи на 25 проц.
Раньше спилок с кожи шел на подклейки и в лоскут. Теперь его перерабатывают на обувной и галантерейный товар. По приблизительным подсчетам завод получит от этого эффект в 20.000 руб. в год.
Раньше обработка кож требовала 60 дней. Теперь, в связи с переходом на соково-барабанное дубление, срок сократился до 30 дней. И кроме того, освободилась рабочая сила. Было накоплено 221 рабочее предложение. За ударный квартал остались не разобранными только 12 предложений.
В связи с переходом исключительно на выработку черной юфти, произведена полная распланировка посадочного цеха. В ударный квартал введен точный учет бригад. Ведется он так: старшему бригадиру дается задание на день и на пятидневку. По окончании дня он записывает, что выполнено бригадой и передает эти записи цеховому учетчику, а тот ведет картотеки. Таким образом, каждая бригада знает, как выполняется задание. Кроме того, в каждой бригаде создается треугольник, без разрешения которого нельзя будет перекидывать ударников с одной работы на другую. Треугольники каждую пятидневку собираются и дают отчет о работе своих бригад.
В начале конкурса из 200 партийцев соцсоревнованием было охвачено всего 25 проц. На сегодня коммунистов ударников — 70 проц. Партийная организация завода выросла на одну треть.
К 1 декабря на заводе работало 30,6 процентов татар. Производственные совещания среди татар проводятся на родном языке Посещаемость совещаний и политбесед огромная, до 300 человек и выше. Работают курсы по поднятию квалификации рабочих-татар. Сейчас на них учатся 30 человек. Кроме того, 80 рабочих-татар охвачены теоретическими занятиями, они освобождаются от работы на 2 часа раньше.
На заводе создан сектор по рабочему снабжению. Сектор добился организации трикотажного отделения в „закрытом" распределителе. С работниками прилавка заключен договор соцсоревнования. Произведена чистка аппарата, несколько человек уволено за грубость, обвешивание. Заключили договор с КЦРК, построили кухню, в начале декабря столовка стала работать. Сейчас сектор упорно борется за улучшение качества обедов.
**
Ленинский кожзавод располагает всеми условиями для выполнения повышенных заданий.
В первую же декаду третьего года пятилетки завод обязан покрыть задолженность особого квартала.
И. Лопухов.