Я то хочу читать газету, но рабочком не хочет, чтоб я читал
Я выписываю посредством коллективной подписки в рабочкоме Казанской почтово - телеграфной конторы газету , Красная Татария*. Выписываю не первый год. Я и мое семейство очень интересуемся газетой.
Я то вот газету читать желаю, а рабочком не желает чтобы я читал. Почему? Не могу додуматься. Он, наверно, придерживается пословицы: „Все будешь знать— I скоро состаришься*4. Рабочкомы, как я! слышу, сами стараются вовлекать рабо чих и служащих кколлективную подписку на газеты, рабочком же почтово-телеграфной конторы наоборот делает.
Я, например, с октября с газетой мучаюсь. При получке с меня за газету удерживают за ноябрь, а с ноября доставка газеты прекращается. Иду в рабочком. Секретарь т. Михайлов, взглянув в список, сказал:
Пропустили в списке. Выписали дополнительно.
Но 25 ноября при получке совсем не удерживают за газету. Опять иду в рабочком и спрашиваю т. Михайлова: „Почему прекратили подписку на газету? Т. Михаилов отвечает, что с меня и деньги то за газету не удержали. Я опять заявляю, что прекращать подписку не просил и желаю продолжать. Опять выписали дополнительно. В декабре газету читаю. В январе газету опять не выписывают. С января я не читаю газет, хотя деньги уплатил.—Газеты лишился против своего желания. А. Субботин.
Улучшение санитарнотехнического состояния предприятий
В связи с тем, что целый ряд предприятий Татреспублики ье выполнил соглашений с охраной труда об улучшении санитарно - технических недостатков на предприятиях (кожзавод .Спартак", им. Ленина, текстильная ф-ка), а также не успел использовать своевременно отпущенные промфинпланами суммы на охрану труда или эти суммы частично истратили ка другие цели, ВЦСПС предложил Нар- комтруду немедленно предписать хозор- ганам выполнить все намеченные мероприятия, а также привлечь к ответственности всех невыполнивших соглашения и израсходовавших отпущенные средства на оздоровление труда на другие мероприятия.
тельное расстояние. Волки сбились в кучу и остановились.
—Больше не побегут, — проговорил возчик, сдерживая разгорячившуюся лошадь.
Через^десять минут мы уже сидели в теплой избе. Тузик, свернувшись на тулупе, спал чутким собачьим сном, порой вздрагивая и взвизгивая.
—Не слышно было волков-то давно,— заметил хозяин.—На людей-то они не на-падают—вот собаку услышали.
В теплой комнате клонило ко сну. Глаза слипались. И тут же около стола рядом с Тузиком я заснул.
Д. Захолустный.
Подростки в кожевенной промышленности
Центральный комитет союза кожевников постановил не допускать подростков моложе 16 лет на следующие работы: на всех работах по выработке кожи и замши, на соковарных работах, на корьедробилках, в посадочно-овчинно-шубном, сырейно-меховом, скорняжном, валяльно- во лочном и пимокатном производствах, а также по обработке щетины и выработке щеток и кистей.
Регистрация несчастных случаев
Новое постановление Наркомтруда обязывает ввести с января 1928 года регистрацию в специальных кни!ах всех несчастных случаев как с потерей трудоспособности, так и без таковой. Должен быть установлен порядок отметки ухода с работы. Змдин.
Студенты в гостях у ткачей
В общежитии коммунистического университета тишина... Вдруг звонок:
—Тр-р р. Кто желает — собирайся скорей!.. Пойдем к рабочим Ленинской фабрики.
Минут через 20 собрались и двинулись в путь. Пришли на фабрику. Рассыпались по цехам. Приветливо встретили ткачи своих гостей.
—Здравствуйте!—Здравствуйте
Экскурсанты переходят от станка
к станку. Под шум станков шли разговоры с рабочими.
—Есть ли у вас недостатки в производстве? Как обращаются с вами мастера? Сколько зарабатываете?
—Хорошо... 35 руб... 40... Когда как...
Если не полекишься, то и 50 зашибешь.
Зашли в ткацкую. Тот же шум, пыль и стук.
—Откуда вы?—спросил старик:
—Из университета... К вам пришли— познакомиться с условиями работы и с бытом...
—Хорошо, хорошо—бормотал старик.—
Вот слушайте, что я расскажу вам. Мне 47 лет... До революции еще я работал здесь. Вот здесь у станка много людей гибло. У хозяина работали почти круглые сутки, даже спали у станка. Мастера над нами всячески издевались. Теперь, при советской власти, мы стали людьми.
Сейчас дышим свободно. Условия работы стали куда лучше. Бедны мы еще, но надеемся скоро приття к лучшему и
[изжить недостатки.
Не пользуются обеденныг перерывом
На махорочной фабрике „Волга* хотя и введен семичасовой рабочий день, но все же охрана труда предписала через
3 часа устраивать в виду вредности производства и интенсивности труда, получасовой перерыв на обед.
Предписание пока что, так и осталось предписанием. Перерыва на о^ед не делают, а если и делают, то на 5-10 мин., нужных для принятия пищи. Обедают прямо за формами, в табачной пыли. В столовую не хотят итти.
Рабочие по собственной вине теряют здоровье. Ведь табачники живут в среднем (по статистике) 30-40 лет. Зачем же утрачивать и без того недолгую жизнь? Фабкому и администрации надо вести борьбу за установление перерыва. 3-в.
Нам нужно работать, работать и работать. Надо выполнять заветы Ленина. Есть среди нас недовольные, но они не работали в старое время и не испытали того, что испытать пришлось нам, старикам.
Обошли все цеха. Везде веселый шум „станков. Торопятся машины приготовить крестьянину крепкое сукно, горожанину товар понежнее—трико. Артемьев.
Обо всем понемногу
(Из писем рабочих)
Строитель сообщает, что на-днях состоится отчетное собрание правления клуба; стенкоровский кружок к собранию издал стенгазету, которая вывешена в клубе.
Уфимцев сообщает, что в клубе строителей организован военный кружок; кружком руководит один из командиров подшефной красноармейской части.
Кожевник предлагает провести на фабри %е „Спартак* беседу с рабочими на тему: ,3а какие усовершенствования рабочий может получить премию*.
Тиачи просят комиссию по охране труда текстильной фабрики им. Ленина производить систематические осмотры помещений и опрашивать рабочих о недо-статках на местах.
Подросток с завода им. Вахитова просит заводком обратить внимание на условия труда молодняка механического цеха; у подростков накопилось много нужд.