Основной задачей союзной деятельности на ближайшее время по-прежнему остается развитие, расширение и углубление союзных организаций в сторону наиболее полного обхвата масс путем всестороннего обслуживания и защиты их экономических и правовых интересов и духовных запросов, путем наибольшего приближения всего аппарата к массам, приближения методов работы к их обслуживанию и привлечению массы членов к активному участию в жизни и деятельности союза. Такова основная директива всесоюзного с'езда профсоюзов. Надо, однако, признать, что проведение этой директивы в жизнь наших профорганов и особенно низовых идет очень туго и плохо.
В чем дело? Обхват масс, конечно, у нас слаб. Обслуживание масс в разных областях хромает—это положение бесспорно. Защита интересов рабочих масс и приближение аппарата к ним у нас больше в теории, чем на деле. Вовлечение масс в практическую работу союзных органов на местах продолжает быть слабым. Самое худшее это то, что у наших низовых (да и не только низовых) профорганов нет достаточной чуткости..
На данной стадии НЭПа безобразий и подлостей самых настоящих у нас хоть отбавляй, а борьба с ними плоха. Больше того—органы, призванные регулировать труд, бытовые интересы масс, как-то не замечают этого в то время, как головотяпство и безобразие у них бывает под носом.
Пара фактов: известная и нашумевшая история с помдиректора на заводе имени Вахитова (ныне вопрос этот разобран ОКЕ партии), возмутительные поступки директора на Кукморской фабрике – оскорбления и пьянство, на Ленинской фабрике – самые отвратительные выходки одного «молодца» из низшей администрации по отношению к работницам; или так – рабочим трамвая УКХ говорит сегодня о прибавке платы, а завтра идет в союз, ставит вопрос в иную плоскость.
Товарищи хозяйственники и администраторы, так нельзя работать!
Моменты другого сорта. Некоторые рабочие и отдельные служащие быв. Татодежды ходят недели и не добьются получения грошей по заработку, их посылают «от Понтия к Пилату» в то время, как отдельные проходимцы, не исключая отдельных членов партии, успевают получить больше, чем закон позволяет.
Если к этому мы прибавим безобразия и подлости иного сорта, как растрата союзных денег отдельными негодяями – собираемые гроши пропьют, «потеряют» десятки рублей, а иногда и сотни, - то картина получается не из важных.
Вот при наличии этих явлений, которым об`явили войну и органы советской власти и высшие инстанции профсоюзов, и наша партия, можно ли быть довольным работою некоторых наших союзных организаций и низовых профячеек? Конечно, нет!
Ясно, что работа некоторых союзов, а низовых органов – в большинстве, слаба. И логический вывод отсюда; необходимо : а) осознать положение, б) понять директивы партии и VI с`езда профсоюзов, в) вовлечь массы в практическую работу наших органов и заинтересовать ею, г) и, наконец, проснуться от спячки и проявить чувствительность к обстановке.
Нам представляется, что правления союзов Татарии должны немедленно засучить рукава и по-пролетарски взяться за работу, - подвинтить гайки, каленым железом выкалить подлости и безобразия, воровство и растраты. А в дальнейшем необходимо быть внимательнее к обстановке, прислушиваться к массам и руководить ими по большевистски.
Нельзя не посоветовать массе членов союза по чаще и по внимательнее слушать доклады о работе профсоюзных органов и высших, и низших.
Избирать на конференции и на делегатские собрания надлежит сознательных, преданных делу и выдержанных товарищей без демагогии. Не забывайте, - элемент антисоветский у нас есть! Есть ещё люди, которые спекулируют на наших недостаткахи болезнях.
Мы не раз отмечали наличие казенщины, мнимого «благополучия» не только в профсоюзных ячейках, но и в партийных. Мало того, у нас пышно расцвело комчванство.
- Мы, дескать, все знаем, все умеем, все понимаем, все видим, и проч., и проч., у нас всё хорошо и т. п., и т.д. Примеры: - пьянствуют и крепко пьянствуют работники в профсоюзе водников. Масса видит, возмущена, ждет с`езда, «чтобы уйти кого следует». Руководители молчат, скрывают даже от партии.
У деревообделочников публика увлеклась исключениями из союза больше, чем следует. Мы не отрицаем законного исключения лиц на основе решений VI с`езда; фракция РКП(б) ТСПС дает указания. Но деревообделочники правленцы… - у-у! Они все знают, линию партии, как дважды два знают, указаний им не надо….
Они говорят:
- Если вы настаиваете на оставлении таких-то в союзе, мы отказываемся, уйдем из правления. Мы по-большевистски делаем.
Мы бы сказали: - Уходите! Вреда не будет, уговаривать не станем. И запомните, друзья, - поступать по-большевистски не значит поступать по-головотяпски. Большевистская тактика – в реальном учете обстановки.
Работники из комчванной братни заявляют, что они знают массы, а низы – это самая масса —их ругает на чем свет стоит. И поделом! Потому что они не понимают, что к болезненно настроенным слоям массы—к голосу безработных товарищей—надо лучше прислушаться. Если не можешь дать работу и значительную помощь, морально посоветуй, поговори, раз'ясни, обсуди в ячейке, и в хозоргане, и т. д. Не доводи до того, чтобы на этом наш враг спекулировал.
Вопросом о безработице нам надо, усиленнее заняться, хотя средств у нас почти нет. Этот вопрос—общий вопрос всего Советского Союза. Над ним надо всем нам работать.
Дальше. Несколько соображений о новых методах работы. Задача приблизить органы к местам выполнена слабо, еще старый метод «циркуляр» живет у многих. В материалах фабкома ф-ки им. Галактионова мы наблюдали бесчисленное множество ненужных бумаг. На «Спартаке» ревкомиссия, избранная общим собранием, не знала, что она избрана и что ей что-то делать нужно!
Фактов, говорящих о том, что у нас почивают на лаврах, спокойно спят—сколько угодно! Казенщина, отсутствие инициативы, невнимательность и нечуткость к членам союза, слабость аппарата—вот основные наши недуги и болезни. Прекрасно сказал тов. Томский:
Окостенение аппарата, создание касты, стоящей над массой, создание рабочей аристократии, касты профчиновников, для которых работа в рабочих организациях является не делом классового долга, а средством к существованию,—профессией... Это— опасная болезнь, и мы должны с ней бороться со всей энергией и беспощадностью, ибо от этого зависит вопрос о том, превратятся ли наши профессиональные союзы в бюрократического типа профмашины Америки, Германии и Англии, или они сохранят свой характер живых, мощных, самостоятельных организаций рабочего класса и школ коммунизма. (Томский; -К массам». «Вестник Труда», декабрь 1923 г.).
Эти слова надо напечатай, в миллионах экземпляров, а некоторым «работничкам», если не на нос, то на спину повесить. |
Наконец, есть у нас еще одна безобразная болезнь—это растраты союзных денег отдельными лицами. У нас под руками пска справка о 9-ти союзах Татарии.
Факты таковы: в Нарсвязи растрачено неким Котовым 1,5 тысячи рублей; у деревообделочников—неким Васильевым—734 руб.; у строителей «обошлось дешево»—растрачено 250 руб. предрабочкома Романовым: у кожевников в Игумнове—320 руб., у металлистов гр ном Филипповым, бывшим предзавкома—160 руб,—на ф. «Серп и Молот».
Дальше, в союзе земли и леса предкомслужа НКЗема гр. Ларионовым—1200 руб,; в Мамадышском кантоне бывшим предкантотделенпя гр. Горбуновым—160 руб., и т. д. и т. п.
Мы располагаем пока фактами по 9-ти союзам (остальные еще не дали материалов). Дело касается 13-ти растратчиков,—часть из них члены РКП (б). Украдено из союзных касс— 6645 руб. за какие-нибудь полгода!
Эти вопиющие факты мы сознательно выносим на страницы печати и этим способом призываем к бдительности наши союзы. А ревизионные комиссии союзов должны взяться за работу немедленно, иначе их к ответу притянет масса.
Молчать об этом было бы преступлением. Мы об этом кричим и будем кричать в дальнейшем.
Вот вкратце болезни нашего профдвижения. Кончая нашу статью, мы полагаем, что рабочие массы проявят, живой интерес к работе профсоюзов, к исправлению ошибок, недостатков и к искоренению злоупотреблений. Общими усилиями мы поборем болезни и будем развивать нашу работу.
Ратехин