Состояние производительных ежл страны требует от рабочего класса напряжения сил для поднятия производительности труда. На фабрично - заводских предприятиях в этом направлении принят ряд мер и имеются достижения.
Между тем общее состояние производительности труда и трудовой дисциплины служащих, занятых в учреждениях, в настоящее время является неудовлетворительным.
Рабочий день недостаточно загружен и уплотнен. Служащими тратится время на принятие пищи и на перерывы для отдыха, которые идут за счет нормального рабочего времени.
Особенно ярко наблюдаются массовые и систематические опаздывания служащих на работу и преждевременное оставление работы. Во многих учреждениях отсутствует достаточно твердая служебная дисциплина, служащие не проявляют необходимой исполнительности и аккуратности в работе и не дают полной интенсивности труда. Вместе с тем, в ряде случаев, администрация учреждений не принимает никаких мер к устранению этих недостатков в работе учреждений.
Отмечая это, Народный Комиссариат Труда и Народный Комиссариат Рабоче-Крестьянской Инспекции ТССР постановили;
Обязать все государственные учреждения начинать работу аккуратно в 9 часов утра и заканчивать в 15 с половиной дня. Порядок принятия пищи служащими должен быть установлен с таким расчетом, чтобы время на принятие пищи не превышало 30 минут и не прерывало нормального хода, работы учреждения.
Время явки на работу распространяется и на лиц, рабочий день которых временем не ограничен.
В целях обеспечения фактического начала занятий в точно установленное время—обязать всех служащих являться на работу к началу занятий, без каких бы то ни было опозданий и приступать к работе, а также заканчивать ее в точно установленный для этого срок.
Администрации учреждении установить нормы контроля над явкой на работу и уходом с работы в соответствии с особенностями учреждений: фабрично - заводскую систему табельных досок и в у мерных марок, контрольных часов.
Администрация учреждений обязана принять меры к усилению служебной дисциплины внутри учреждений и к решительному устранению имеющих место опозданий на службу и преждевременного ухода с нее, отлучек служащих в часы службы по неслужебным надобностям и всяких других видов расходования работниками рабочего времени на неслужебные цели, налагать на виноеных в нарушении трудовой дисциплины взыскания вплоть до увольнения.
Всем государственным, общественным и кооперативным учреждениям и организациям в месячный срок пересмотреть действующие правила внутреннего распорядка и изменить их в соответствии с настоящим постановлением.
Народ. Комиссар Труда ТССР Догадов.
Народный Комиссар Рабоче-Крестьянской Инспекции ТССР Бажанов.
Управделами ТНКТ Петров.
Согласовано с ТОПС. - Рагс.