НЕ ЗАБЫВАТЬ, ЧТО КОЛДОГОВОР ДВУХСТОРОННЕЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

Состоялась конференция пище­виков, на которой обсуждались: доклад союза о ходе колдоговор­ной кампании и рапорты фабзавкомов.

В основном пищевики сумели мобилизовать рабочих вокруг за­дач, которые тесно связаны с промфинпланом ударного кварта­ла и планом третьего года пяти­летки.

Успешно протекает работа на кондитерской фабрике „Светоч", в группкоме № 1. Собрано 57 ра­бочих предложений, организовано 14 новых ударных бригад, само­закрепилось на предприятиях до конца пятилетки 115 рабочих, 12-вступили в ряды партии.

Проработка встречного пром­финплана на фабрике „Светоч" дала в результате увеличение выпуска продукции на 600 тонн против предусмотренных 5.000 тонн. Проведен ряд рационализа­торских мероприятий. В кара­мельном отделении начали выра­батывать „постный сахар" в ноч­ную смену. Бригада, организо­ванная из рабочих-татар, увели­чила дневную выработку на 800 килограмм. Добавлена квалифи­цированная рабсила к линейной машине, чем увеличена произво­дительность с 1200 килограмм до 2200.

На конференции отмечались также и недостатки колдоговор­ной кампании. Несмотря на неод­нократные указания союза пище­виков, несмотря на то, что прово­дились специальные совещания с низовыми работниками, некоторые фабзавкомы все же недостаточно обеспечили политическое руко­водство колдоговорной кампанией. В ряде фабзавкомов не мобилизо­вано внимание рабочих на выпол­нение и перевыполнение плана ударного квартала.

Вяло проходит перезаключение колдоговоров на холодильнике, на паточном заводе „Пламя", на „Красном Востоке", в пекарне № 2. Конференция признала не­обходимым, чтобы фабрика „Све­точ" взяла на общественный бук­сир отстающий .Красный Во­сток".

Хозяйственники в колдоговор­ной кампании участвуют слабо, они задерживают составление промфинплана на 1931 г., не выполняют рабочих предложений Особенно плохо проходит переза­ключение колдоговоров в Татсо­юзе, в Союзхлебе и в КЦРК.

Решения конференции—это пра­ктические указания фабзавкомам, инженерно-техническим работни­кам и хозяйственникам, что они должны сделать в данный мо­мент, чтобы поднять темп колдо­говорной кампании.

Но окончании колдоговорной кампании правление союза итоги общей работы вынесет на обсуж­дение рабочих всех предприятий пищевой промышленности. Рабо­чие решат—кому передать Кра­сное знамя — переходящий приз союза. Сейчас Красное знамя дер­жат в своих руках рабочие „Све­точа".