Реконструктивный период возлагает на фабрично-заводскую печать ответственнейшие обязанности:
— Быть организатором масс для выполнения пятилетки в кратчайший срок.
— Встать во главе руководства социалистическим соревнованием и развития пролетарской самокритики.
— Настойчиво бороться за невиданные доселе темпы работы.
Заводские печатные газеты приобретают исключительное значение потому, что многотиражку читает даже малограмотный отсталый рабочий, на ней он воспитывается.
Выступая против узкого делячества и аполитичности низовой печати, надо требовать, чтобы она правильно и четко проводила линию партии.
**
Даже поверхностный просмотр журнала «Полиграфист» вызывает большое сомнение в критических способностях и политической грамотности редактора. «Стилистические» неточности и явные политические ляпсусы встречаются чуть ли не на каждой странице.
Вот «образцы» пропаганды третьего займа:
«У нас подписка на заем индустриализации прошла удовлетворительно» — гласит первый абзац пространной статьи.
Л пятью строками ниже:
«Месячная зарплата по Татполиграфу равна 25.000 руб. Мы до этой суммы еще не дошли, а потому директиву о подписке на месячный оклад и такое же постановление рабочего собрания не выполнили».
Где же основания для восторженности И самохвальства?
Не вредит ли такое «содействие» журнала распространению займа индустриализации? Статья заканчивается призывом:
«Коллективно сдавайте облигации на хранение — это выгодно и удобно: в трудную минуту, каждый может взять облигацию и делать с ней что хочет». Намек ясен — понадобятся деньги — продай облигацию. Рабочие Советского Союза, давшие сотни миллионов взаймы государству на индустриализацию страны, конечно, знают, что именно длительным хранением займа они помогают выполнению пятилетки, «сбрасывают облигации» отсталые элементы, которые не прониклись интересами рабочего класса.
«Полиграфист» отражает отсталые настроения.
Язык журнала, оборот речи типичны для рабочих, у которых только «штаны с карманами на заводе», для рабочих, смотрящих на производство, как на чужое, для рабочих, действующих под лозунгом «дери больше».
Форма критики хозяйственных недостатков во многом совпадает с критикой, исходящей от отсталых элементов.
«...И плачут денежки, с одной стороны хозяйские, а с другой стороны — рабочих...» (из заметки о неправильном нормировании труда»).
Так «Полиграфист» помогает рабочему окончательно усвоить мысль, что он — хозяин предприятия, что он вместе с директором и мастером разделяет ответственность за все неполадки, что надо, поэтому, бережно относиться к инструменту, к материалу, чтобы максимально поднять производительность труда и снизить себестоимость.
В журнале напечатана большая статья «Тэйлоризация в типографском деле». Автор подробно рассказывает о преимуществах системы Тэйлора и разбирает вопрос — что гарантирует успех этой системы? Автор видит успех тэйлоризма в том, что при ней «оплата труда должна быть справедливая, вызывающая интерес к соревнованию».
Американские, немецкие капиталисты широко применяют систему Тэйлора. Справедливо они оплачивают своих рабочих?
Система Тэйлора в капиталистических условиях, откуда автор берет примеры, усиливает эксплуатацию, выжимает из рабочих последние соки — это обеспечивает ее успех, а не «справедливая оплата труда».
Научная организация труда у нас имеет другую целеустремленность. Проводимая рационализация на советской фабрике облегчает условия работы, интесифицирует труд в пределах возможного. В противовес тэйлоровскому «рабочему автомату» наша рационализация имеет в виду рабочего с высоким сознанием, воспитанного в духе социалистического отношения к труду.
И если капиталист складывает миллионы, выжатые из мускулов рабочих, себе в карман, то весь прибавочный продукт, полученный от повышения производительности на нашем предприятии, идет на увеличение социалистического накопления, переплавляется в новые фабрики и заводы, хозяином которых является рабочий класс. Главная ошибка журнала заключается в том, что он не смог критически подойти к теории Тэйлора, вскрыть ее эксплуататорский в капиталистических условиях смысл. Приняв на веру, что эта теория предполагает «справедливую оплату труда» и осуществима только при наличии таковой, «Полиграфист» тем самым как бы утверждает, что на капиталистических предприятиях, где широко применяется система Тэйлора, эксплуатации нет. Это в корне неправильно и политически глубоко ошибочно.
Острой проблемой для полиграфической промышленности является вопрос подготовки татарских кадров. Печатный орган призван организовать массу рабочих на разрешение этой проблемы. Надо было в журнале обсудить формы подготовки наборщиков по яналифу, поставить вопрос о создании хорошей обстановки для рабочих-татар, большего к ним внимания и помощи со стороны администрации и квалифицированных русских рабочих. Как же «Полиграфист» ведет борьбу за татарские кадры?
Журнал критикует администрацию за го, что она оплачивает группу татарских рабочих, якобы, выше, чем у них квалификация. Больше — ни строчки о татарских кадрах.
Появление этой статьи еще раз подтверждает, что у редколлегии «Полиграфиста» нет политической чуткости и ориентировки в задачах сегодняшнего дня.
Случайны ли ошибки журнала?
Конечно, нет. Когда то хорошо налаженная рабкоровская организация и крепко сколоченная редколлегия, вследствие невнимания со стороны партячейки, совершенно развалилась. Журнал выходит с большими перерывами 1 раз в 2 — 3 месяца, и не может претендовать даже на элементарную политическую грамотность. Мы считаем, что в первую очередь, ответственность за все политические грехи в журнале должна взять на себя партячейка Татполиграфа. Ее дело обеспечить партийное влияние и крепкое руководство печатным органом.
Создавшееся положение с рабкоровской работой в типографии «Восток» нужно срочно обсудить на общерабочем и партийном собрании. «Полиграфист» должен снова стать боевым руководящим органом печатников.
Д