В ознаменование дня ударника, по инициативе рабочих Ленинградского завода им. Сталина, в ноябре начался первый всесоюзный конкурс на лучшее предприятие. Крупные фабрики и заводы Татарин включились в этот конкурс.
Конкурс был об’явлен на первенство по выполнению и перевыполнению производственных заданий ударного квартала, выдвинутых на основе встречных промфинпланов. Ставилась также цель — лучше подготовиться к выполнению планов третьего года пятилетки.
Как у нас проходит конкурс? Сегодняшние сообщения рабочих бригад, контрольных постов, сводки — показывают, что заводы и фабрики, включившись в конкурс, не добились решающих успехов. Надо было перевыполнить намеченные планы, а некоторые предприятия, как например, меховые фабрики, «Красный Металлист», Ленинский кожзавод не выполняют даже основных заданий.
На первой меховой до сих пор еще не чувствуется, что здесь проводят конкурс. Такое же безобразное положение на фабрике «Спартак», на валеной фабрике «Красный текстильщик». Планы не выполняются.
Почему конкурс идет вяло? Вин падает на фабрично-заводские треугольники, которые не сумели до биться наибольших достижений по вовлечению рабочих и инженерно технических работников в соревнование. Создавались ударные бригады, однако они остались на бумаге.
В самом начале конкурса ребром ставился вопрос — «все коммунисты я комсомольцы безусловно должны участвовать в ударных бригадах, лучшие ударники должны быть вовлечены в партию». В полной мере на предприятиях этого не достигли, даже и сейчас есть коммунисты и комсомольцы, стоящие в сторон, от соревнования и ударничества.
Основное условие успешного проведения конкурса и связанной с ним борьбы за промфинплан—это неослабное руководство соревнованием со стороны треугольников и производственных совещаний. А на деле этого нет. На текстильной фабрике, на пошивочных совещания созываются редко, и что хуже всего — постановления этих совещаний или совсем не проводятся в жизнь, или подолгу залеживается в портфелях у хозяйственников.
Незначительны достижения предприятий в борьбе за социалистическую рационализацию производства. Вся беда в том, что рабочие массы и технический персонал в рационализацию очень слабо втянуты.
До окончания ударного квартала, до конца конкурса остались считаные дни. Надо напрячь все силы, чтобы покрыть старые долги.