Подготовка масс к новому хозяйственному году, проработка контрольных цифр и встречного профинплана, в основном, по ряду предприятий проходит успешно. На фабрике „светоч" рабочие увеличили план выработки кондитерских изделий на 554 тонны. На пошивочной работницы обязались выполнить норму выше предусмотренной планом.
Но сознательность рабочих натыкается нередко на явный оппортунизм административно-технического персонала, не верящего в силы рабочего класса. Как же иначе рассматривать выступление технорука пошивочной № 1, заявляющего о невозможности выполнить повышенный план, предъявленный рабочими. Или выступление на „Спартаке" технорука Думберга, разделяющего план на „политический" и „обыкновенный" и агитирующего за его невыполнение?
Из 18 коммунистов, принимавших участие в совещании, на котором выступал Думберг, ни один ему не возражал, за исключением официальных представителей организаций.
На заводе „Кр. металлист" о встречном промфинплане еще нет и речи, рабочие об этом не знают, Инженер-плановик Дружинин уехал в отпуск, пред- явив ультиматум: „Или пустите в отпуск, или увольте"!
Конец года не за горами. Необходимо всем профорганизациям истинно большевистскими темпами провести подготовку к 8-му году пятилетки, решительно борясь с проявлением правых настроений.
Несмотря на указания Татпрофсове- та, на многих предприятиях кампания по перезаключению колдоговоров застала руководящие организации неподготовленными.
Поверка показала, что колдоговорная кампания едва-едва развертывается.
До 16 сентября совершенно не приступили к проверке колдоговоров на ст. Юдино, на меховых фабриках. Сбор рабочих предложений идет черепашьим шагом.
Коллективный договор, как двухстороннее обязательство, должен быть средством воспитания в массах и в каждом отдельном рабочем чувства ответственности за взятие ими на себя обязательства. На этом надо сделать упор.