Глубокие прорывы на текстильной фабрике им. Ленина, казалось, должны были бы сейчас, в последние дни второго года пятилетки, заставить всех, начиная от директора и кончая рабочими, направить все силы к укреплению дисциплины, к увеличению выработки.
Факты говорят обратное. Расхлябанность, недисциплинированность растет. Так, в прядильном цехе на-днях горела банкаброш, на другой день после этого горела другая машина. И все это только потому, что масленщики невнимательно относятся к своим обязанностям, что цеховая администрация не следит за смазкой, дает негодный смазочный материал. С каждым днем увеличиваются прогулы по уважительным и неуважительным причинам.
Доходит до того, что в день гуляют по 300 человек. Это почти 10 проц. к общему составу рабочих. Из этого количества на прогулы по неуважительным причинам падает 187 человеко-дней 187 рабочих не вышли на работу, не имея на то уважительных причин! И об этом случае фабком текстильной фабрики не знает. Груздецкий, работник фабкома, на вопрос о прогулах ответил:
— Пятидневка еще не началась... Поэтому судить не могу. М. 3.