Обсудив сообщение ударной третьей смены краснознаменного стекольного завода „Победа труда" и президиума ТСНХ, штаб по руководству конкурсом констатирует, что:
Октябрьский план краснознаменным стекольным заводом „Победа труда" значительно недовыполнен.
Наряду с энтузиазмом и активностью рабочих, рвущихся в бой за промфинплан, на заводе налицо расхлябанность, слабая трудовая дисциплина, прогулы 8 процентов по бюллетеню; и пьянство.
Одной из основных причин прорыва является бесхозяйственность и производственно - технические неполадки.
Профорганизации и Партколлектив не возглавили растущую активность рабочих, не перестроили работы в соответствии с требованиями ударного квартала.
Ценное предложение рабочего Косарева маринуется, инициатива рабочих наталкивается на косность и неповоротливость административно-технического персонала.
Нет серьезно-налаженного учета результатов социалистического соревнования и ударничества.
Незначительно участие в социалистическом соревновании коммунистов и комсомольцев.
Игнорирование работы с рабочими-татарами, граничит с великодержавным шовинизмом.
Все еще плохо обстоит дело с охраной труда.
Завод шел в ряду лучших предприятий и дальше должен быть одним из лучших.
Штаб по руководству конкурсом постановляет: предложить директору завода Косенчуку, предзавкома Малиновскому и секретарю партколлектива Елизарову составить конкретный план ликвидации прорыва и сообщить его штабу.
Просить пригородный райком ВКП(б) обследовать работу по партколлективу.
Татотделу химиков проверить в ближайшие дни перестройку профсоюзной работы в соответствии с задачами ударного квартала.
Предложить заводоуправлению завести ежедневный учет результатов социалистического соревнования и ударничества.
Предложить заводоуправлению ускорить проведение в жизнь предложения рабочего Косарева.
Обратить внимание Татсоюза на необходимость улучшения снабжения рабочих стеклозавода, в частности, промтоварами.
Предложить Наркомтруду проверить охрану труда на стекольном заводе.
Бюро партколлектива и завкому немедленно составить конкретный план работы по выращиванию квалифицированных кадров из татар и улучшению культурно- бытового обслуживания татар. План представить в штаб.
Поставить перед ТСНХ и СНК вопрос о срочном отпуске не менее 120 тыс. руб. на жилстроительство по плану 1931 года, с тем, чтобы использовать для строительства зимний период.
Считать целесообразным организацию при заводоуправлении рабочего совета, обязанностью которого должно быть содействие дирекции в проведении важнейших производственно-хозяйственных мероприятий.
Союзу химиков выделить дотацию на культурно-просветительную работу завода и подыскать опытного культработника.
Направить на неделю штурмовую бригаду для налаживания и развертывания работы по конкурсу.
Штаб с особым удовлетворением отмечает блестящую борьбу за план третьей смены во главе с бригадиром Климентьевым и IV смены печи № 1. Штаб призывает их идти и в дальнейшем во главе растущей активности масс и стать застрельщиками в организации новых ударных бригад.
Это постановление обсудить на цеховых собраниях рабочих.
Председатель штаба—председатель ТСПС Аксенов.