ТОВАРИЩИ ДИРЕКТОРА! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, ГДЕ ПОМЕЩАЮТСЯ ЗАКРЫТЫЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛИ ВАШИХ ФАБРИК? НЕТ, НЕ ЗНАЕТЕ! В ЭТОМ ПРИЗНАЛСЯ ДИРЕКТОР „СПАРТАКА" ЛОЦЕВ

Со дня организации закрытых распределителей прошло больше месяца. Подведем некоторые ито­ги. Организационно сеть распре­делителей (всего у нас работают одиннадцать закрытых распреде­лителей) в основном была офор­млена к 1 октября, затянулось лишь открытие распределителя для меховых фабрик. Он начал ра­ботать с последних чисел ок­тября.

Точных сведений о количестве прикрепленных к отдельным рас­пределителям нет ни у одного из заведующих. По предварительным данным карточного бюро прикреп­лено 57,903 чел. или 26 процентов общего количества едоков, охваче­но до 95 проц, рабочих трестиро­ванной промышленности.

За короткий промежуток вре­мени система закрытых распре­делителей себя оправдала. На­лицо ряд улучшений, в отдель­ных местах налажено своевремен­ное и первоочередное снабжение товарами рабочих основных пред­приятий, ликвидированы очереди (ст, Казань, Татполиграф, Трам­парк и отчасти „Спартак", Вахи­товский завод) товары выдают по цехам, введены предварительные заказы (завод Вахитова).

Однако в распределителях за­вода № 40 им. Ленина, текстиль­ной фабрики, кожзавода № 1 и пошивочной фабрики № 5 очереди еще не изжиты.

Отпуск нормированных товаров в октябре проходил с большими перебоями. Рабочие меховых фаб­рик не получали растительного масла, рабочие „Спартака" сахару. Закрытый распределитель № 18 в течение месяца не выдавал ке­росина рабочим завода № 40 им. Ленина.

Отдельные работники централь­ного аппарата ЦРК (в особенно­сти торгового и транспортного отделов) и руководители кустов недооценивают важности новой системы снабжения рабочих. В Ново-Татарской слободе 4000 едо­ков до 27 октября оставались без октябрьского пайка, Вместо того, чтобы товары завозить в базу №2 для всех распределителей Заречного района, каждый руко­водитель магазина или сотрудник ездит в город. Эту систему не­обходимо срочно отменить.

Большинство заведующих и пом. зав. распределителями не знают своих прав и обязанностей, кооперативные бюро и лавочные комиссии до сих пор не проинст­руктированы.

Состояние магазинов, выделен­ных для закрытых распределите­лей, далеко неудовлетворительно.

Много неполадок, которые можно устранить при более активном со­действии со стороны правления КЦРК и его кустовых объединений.

Хозорганы, за исключением ди­рекции Татполиграфа, завода им. Вахитова и Трампарка, в органи­зации и укреплении распредели­телей никакого участия не при­нимали. Когда в кабинете дирек­тора текстильной фабрики было созвано Татпрофсоветом совеща­ние для обсуждения работы за­крытого распределителя, то ди­ректор т. Неометов заявил: Собст­венно говоря, зачем это вы у ме­ня собираетесь? Зачем я должен присутствовать? Директор фабри­ки „Спартак" т. Лоцов на совеща­нии в ТСПС на вопрос:—„Знаешь- ли ты свой закрытый распреде­литель и был-ли там когда ни­будь? — сознался: „Не знаю, ни разу не был“.

На совещании руководители партячеек ф-ки „Спартак" и кож­завода № 1, пошивочных фабрик 5 и 6, завода „Серп и мо­лот" отсутствовали. Это дает нам право заключить, что многие сек­ретари партийных ячеек не име­ют никакого представления о ра­боте закрытых распределителей.

Практической работы по орга­низации закрытых распределите­лей областные отделы союзов не вели. Все участив их в этой ра­боте ограничивалось присутст­вием на общих рабочих собра­ниях. Совещаний фабрично-завод­ских комитетов заведующие рас­пределителями не проводили. На правлениях союзов этот вопрос также не обсуждался. Союз пе­чатников ставил на правлении доклад коопбюро, но в постанов­лении правления работа закры­того распределителя не отражена. Никаких практических указаний фабрично-заводским комитетам союзом не дано.

Необходимо принять решитель­ные меры к устранению отмечен­ных недочетов, возложив персо­нальную ответственность на всех работников, начиная с членов правления КЦРК и кончая от­дельными работниками прилавка. Надо пересмотреть и расширить права кустовых объединений, пре­доставить им возможность само­стоятельно руководить предприя­тиями.

Госбанк должен укомплектовать штат кассиров квалифицирован­ными работниками. Профоргани­зации должны по-боевому взяться за улучшение рабочего снабже­ния, установить повседневный контроль и помощь закрытым рас­пределителям. Нуруллин.

Вы уже оставили реакцию
Новости Еще новости