НЕТ ПРЕМИАЛЬНОГО ФОНДА

Неблагополучно с рабочими предложениями на пятой пошивоч­ной фабрике. До 25 августа этим во. просом на фабрике никто не инте­ресовался. Положение несколько улучшилось лишь с организацией бюро рационализации.

За последние три месяца посту­пило 26 предложений, из них вы­полнено 16, отклонено 4, не разо­брано 2, производятся испытания 4. Точного подсчета эффективности предложений, проводенных в жизнь, нет.

Незначительное количество и ма- лоценность рабочих предложений объясняется исключительно невни­мательным отношением администра­ции и технического персонала к инициативе рабочих. Никакой жи­вой, организующей работы в цехах в этом направлении не ведется.

Некоторый сдвиг наметился лишь в последние дни. С 27 октября по 10 ноября по фабрике объявлен конкурс на лучшее предложение. Делается упор на следующее: ре­монт машин, ускорение выпуска по­шива, экономия средств и времени, разделение труда. За лучшие пред­ложения будут даны ценные пре­мии.

До сих пор премирование рабо­чих предложений на фабрике было поставлено безобразно. Зафиксиро­ван лишь один случай премирова­ния. Премию получил слесарь Ло- сухин, который, кстати сказать, что­бы получить 50-рублевую премию, в течение нескольких месяцев оби­вал пороги дирекции.

Фонда премирования нет. Прав­да, имеется фонд, общий с шестой фабрикой, но он находится в пол­ком распоряжении шестой фабри­ки, а пятая сидит без копейки.

При пошивочной № 5 необходимо создать свой фонд премирования. Это усилит приток рабочих предло­жений.

Г. Берзин.

Вы уже оставили реакцию
Новости Еще новости