—Вы хотите ехать в Россию? Но ведь там голод? Вы с’едите друг друга, как каннибалы. И кто же вас повезет туда? Ни один порядочный американский пароход не согласится перевозить ваши машины и домашнее добро.
Так говорили с членами коммуны имени Ленина, Кирсановского райколхозсоюза, Тамбовской губернии, американские капитаны.
Однако, любовь к доллару пересилила национальное и классовое предубеждение. Переселенцев из Америки согласился везти один американский пароход за баснословную сумму.
Коммуна зародилась в 21 году.
Пай коммуны был дифференцированный: от 50 до 200 долларов. Кроме того, производился безвозвратный взнос. Таким образом было собрано 20.000 долларов.
Первая партия переселенцев в количестве 50 человек прибыла в СССР 26 апреля 1922 года. Коммуна получила землю бывш. совхоза с разрушенными постройками. Вначале, переселенцы ютились в сараях, конюшнях, палатках. Были затруднения и внутреннего, характера. В коммуну попали чуждые элементы, сплотившиеся в подпольную группу — подрывщиков. Группа была разоблачена и исключена из коммуны. Пережив этот болезненный процесс, коммуна окрепла.
Экскурсия татарских колхозников посетила недавно коммуну им. Ленина и пробыла в ней три дня.
В коммуне 292 члена, из них 40 партийцев и 10 кандидатов; Средства коммуны исчисляются в 398 тысяч рублей, при чем процент государственных средств незначителен (около 18). Коммуна имеет 5-польный севооборот. Доходность земли на 1 га с 42 рублей в 24 году поднялась до 78 руб. в 29 году.
В животноводстве взят уклон на разведение крупного скота и свиней. Благодаря правильной постановке кормления и ухода за скотом, достигнута высокая молочность стада. Худшие коровы в ком-муне дают 235 ведер молока в год, лучшие — 394 ведра и выше. Молочный скот с удойностью ниже 206 ведер в год бракуется. Скотный двор освещается электричеством.
Свиноводство бэконного типа. Порода свиней — белые иоркширы. В коневодстве ранее был уклон на тяжеловозов, но теперь коммуна разводит полукровную рысистую лошадь. Конюшня также электрифицирована. Вода подается из водопровода, сбруя для каждой лошади отдельная.
К коммуне перешел старый сад. Она привела его в порядок и рассадила новый сад на площади 3 га. Имеется плодовый питомник, давший в 28 грду свыше 7 тыс. трехлеток. Валовая продукция садоводства — 2 руб. 65 к. на один рабочий день. Садоводство поглощает избыточную рабочую силу.
В коммуне много подсобных предприятий. Есть турбинная мельница, маслобойный завод, литейно - механический завод, лесопилка, столярная мастерская, слесарно-механическая мастерская для ремонта тракторов, кузница на 2 горна, сапожно-портняжная мастерская, достраивается сыроваренный завод, есть пасека на 148 ульев.
Коммуна имеет 8 тракторов. Степень использования тракторной силы очень высока. За небрежное отношение к инвентарю на виновных налагаются штрафы. С введением штрафов халатное отношение к машинам прекратилось.
Вся работа коммуны распределена между отдельными секциями: коневодческой, полеводческой, по молочному хозяйству, свиноводству, садоводству, огородничеству, общественному питанию, по предприятиям, культпросветработе и воспитанию детей. Во главе каждой секции — свой руководитель.
Количественный состав Секции меняется в зависимости от размаха и характера работы в разное время года. К рабочим лошадям прикрепляются постоянные работники. Каждому работнику дается 2 лошади. На этих лошадях он производит пахоту,бороньбу, возит навоз, дрова. Он же хранит упряжь и отвечает за сохранность отпускаемых ему для работы сельхозорудий.
Часть рабочей силы остается в резерве для выполнения сезонных и второстепенных работ. Распределение работ по секциям производится по личному желанию членов коммуны. Существует свобода перехода из одной секции в другую. Для каждого вида работы установлены нормы и сроки выработки, которые могут с разрешения правления повышаться и понижаться.
Кроме количества работы, учитывается, и качество ее. Работники, проявившие себя с хорошей стороны, переводятся в высшую категорию или премируются в конце года. В отношении неисправных практикуется понижение в разряде, а в особых случаях даже исключение из коммуны.
Продолжительность рабочего дня зимой — 8 часов, в остальное время года — 10 часов, В зависимости от срочности или ударности той или другой работы, рабочий день изменяется.
Трудовая дисциплина поставлена с особой четкостью. Например, за опоздание на работу без уважительных причин на 20 минут удерживается 25 процентов дневного заработка. При опоздании свыше 30 минут, опоздавший лишается права на работу и заработок. Такие же меры воздействия установлены и при уходе с работы раньше положенного срока.
Рабочие руки коммуны использовываются полностью не только в летние, но и зимние месяцы. За истекший год в среднем на одного трудоспособного приходилось 305 рабочих дней. День отдыха — вторник.
Коммуна имеет большие достижения и в области бытовой и культурно-просветительной. Ею организованы детские ясли, детсад, школа первой ступени, клуб на 500 человек, ликпункт, красный уголок, радиокружки. Общественное питание по-ставлено образцово. На каждый день устанавливается меню. Для детей и больных питание улучшенное.
Альфа.