Ленинский кожзавод промфин- план второго года пятилетки выполнил с превышением. Вторая половина истекшего хозяйственного года была отмечена особенно крупными производственными успехами. Завод перешел на соковое дубление кож, стал выпускать плоский крой, а также изготовлять крой из спилка.
КОММУНИСТЫ ВНЕ УДАРНЫХ БРИГАД
С октября картина резко меняется. Шедший впереди завод стал сбиваться с ударных темпов работы, в производстве появляются легкие прорывы, а затем они все более и более углубляются.
Сегодня уже приходится бить тревогу. На Ленинском кожзаводе неблагополучно.
Соцсоревнование на кожзаводе проходит неудовлетворительно. Из 1000 рабочих в соревновании участ- вуют 419, татар 84.
Позорные цифры. Из 200 партийцев в соревнование втянуто 69, из 135 комсомольцев всего лишь 13. Райком Заречья во-время на это не обратил взимания.
Существующие бригады и коммуны работают вслепую, одной бригаде совершенно неизвестно — хорошо или плохо работает другая, где и какие недостатки.
Технорук Дагес старается дока- зать, что инженерно-технические работники примерны, что они делают революцию в производстве. А сколько участвует их в соревновании? Не то 7, не то 8. Всего же на заводе 70 членов ИТС.
Помощи и содействия ударничеству ИТР не оказывают, Рациона-
лизаторская ячейка и бюро консультации мертвы. Лучший опыт ударников и изобретателей не популяризируется, специальных собраний не бывает.
Ударников ежедневно перебрасывают с места на место. Рабочие против этого возражают, а зав. посадочным цехом Рыбаков остается при своем мнении:
— Если ты бригадник, то мы тебя и должны перебрасывать.
Как поощряют на Ленинском кожзаводе ударников? За хорошую работу выдавали премии. Но с выдачей премий творятся сплошные безобразия. Некоторые мастера получили премии по два раза. Технический директор Кутянин и мастер Рыбаков награждены премиями в 500 и 325 руб., рабочие же больше 25 руб. никогда не получали.
Заканчивается второй месяц ударного квартала, а многие рабочие все еще не знают о промфинплане этого квартала, т. к. план не обсуждался. Проводили кожевники месячник по борьбе с потерями. Собрано 200 предложений, однако судьба их никому неизвестна.
ЛОПНУВШИЕ УГЛЫ ТРЕУГОЛЬНИКА
Ленинский кожзавод работал бы гораздо лучше, если бы общезаводский и цеховые треугольники отказались от пустой болтовни об единоначалии и действительно бы руководили производством. Только сейчас появляются некоторые признаки планирования, ранее этого не было. Единоначалия до сих пор нет. Мастера и инструктора не пользуются предоставленными им правами, не выполняют возложенные на них обязанности.
Зав. механической мастерской, зав. бюро оборудований не считают нужным бороться с прогульщиками и пьяницами. Монтеры, масленщики не являются на работу по 5-6 дней, а завы об этом ни слова не говорят.
Не налажена функциональная си- стема управления производственными цехами. Выстроены новые огромные корпуса, а в цехах хаос: товар под ногами, некоторые машины стоят, нерационально используется рабсила.
На 13 сырьевых складах неразбериха: часть кожсырья гниет, преет. Отправили на «Спартак» 170 кож, но и их оттуда вернули, как негодные. Кожцех портит кожи, при вытяжке они легко разрываются, лицо кожи лопается, много недоду- ба.
— Все сделали, что нужно было сделать для уничтожения недостатков. Больше, кажется, делать нечего. Надо кое-что проверить, покопаться в производстве — говорит мастер кожцеха Ухин.
Неверно, что «все сделано». Можно еще сделать очень многое. Надо использовать инициативу рабочих, сотни предложений, которые вписаны в книжки рационализаторов.
Мрачный уголок завода — технический отдел. Этот отдел плавает без руля и без ветрил. Механик и завпаросиловым хозяйством Ко- ротенко дальше кабинета никуда не идет, в мастерских он редкий гость, тогда как здесь творятся недопу-стимые безобразия. Машины расхлябались, работают на изношенных подшипниках, не имеют запасных частей и ремней. Починят машины, а через час они уже встают.
ВСТАЛИ СПИНОЙ к ПРОИЗВОДСТВУ
Ненормально действует треугольник посадки. Зав. Рыбаков на указания рабочих на прорывы заявляет:
— Не так страшен чорт, как его малюют. Я знаю, где прорывы. Не тут, где вы их ищите. Постепенно все исправим.
Рыбаков нисколько не интере- суется ударными бригадами.—Это,—- говорит он, — дело не мое, а дело завкомского производственного сектора.
Секретарь цеховой партячейки Михайлов не реагирует на происходящие в цехе безобразия: рабо- чие опаздывают, раньше срока уходят с работы, прогуливают, пьянствуют. Михайлову указывают на больные места, а он уверяет:
— У меня в посадке все хорошо.
Профуполномоченный Чертанов тоже стоит «спиной к производству:». Он враг собраний. Производственных совещаний не созывает, месяцами. Характерна чертановская манера объявлять о собраниях. Ходит по цеху и кричит:
— Сегодня пленум завкома. При-> ходите, будем давать чай и папиросы!
Какая повестка дня? Что важного на собрании? Об этом ни слова.
Общезаводский треугольник не: возглавляет инициативу рабочих. Собрания и совещания не созывались три месяца, с рабочими треугольник беседует очень редко. Недостаточно развернута работа среди татар, их мало квалифицируют, мало продвигают в производстве,
Н. С