Если судйть по цифрам, то на текстильной с соревнованием благополучно.
В прядильном цехе 1570 рабочих, 24 ударных бригады охватывают 962 человека. В ткацком цехе—1145 чел., 16 ударных б„игад охватывают 525 человек.
В суконном цехе, механической ма-стерской, паросилхозе, строительном, отделе—все ядерники.
Вся беда в том, что цифры эти липовые. В строительном отделе почти все рабочие подали заявления об уходе с ф-ки из-за расценок,
В механической ударники также увольняются группами. Проявляются рваческие настроения, есть бригады, которые только носят имя ударных, а работают хуже несоревнутещкхся.
Соцсоревнование породило новые формы труда. Некоторые рабочие перешли на двусторонку, об‘единились в производственные коллективы.
На сновальной две машины объедииились,зарплату работницы делят поровну,коллективно отвечают за брак, за прогулы. Результаты работы: до соревнования средняя использования машин выражалась в 19,1 проц. в день. Сейчас машина используется на 20,8 проц. У работниц одно время было сильное желание перейти на двусторонку—два станка (значительно повышается производительность). Тормозом явилась администрация. Несколько человек, перешедшие на двусторонку, не встретив поддержки, вернулись к старым способам работы. Руководство соцсоревнованием со стороны партийных я профсоюзных организаций плохое. В начале был специальный человек в фабкоме, который руководил соревнованием, но он уехал.
Ни разу не было совещаний ударных бригад, не выявлены, какие причины тормозили их работу. До сих пор не налажен учет работы ударников, не выяснено, какая от них польза.
Ударники работали вслепую, без конкретных заданий.
А. М.