Многосменность расширяет объем производства.
Многосменность — крупное рационализаторское мероприятие, позволяющее достигнуть высокой производительности путем использования наиболее совершенного оборудования.
Между там ночные смены, как показал налет бригад "Красней Татарии" и Татсовнархоза, оставлены без достаточного технического и административного надзора, без точных заданий, плохо снабжаются сырьем и инструментами и совершенно забыты фабзавкомами и партячейками.
Отсутствие внимания ночным сменам очень скверно отражается на состоянии трудовой дисциплины и на количестве и качестве выработки. Лишь тем, что нет надлежащего технического руководства и инструктажа, лишь тем, что хуже организован ремонт и снабжение сырьем, лишь тем, что исключительно плохо поставлена партийно-массовая работа можно объяснить тот факт, что производительность ночных смен ниже, чем дневных.
Бригады, проверявшие ночную работу цехов, почти нигде ко встретили представителей фабкомов и ячеек. На подавляющем большинство предприятий партийные и профсоюзные работники уходят с фабрики вместе с первой сменой и больше на производство не являются.
Тысячи рабочих ночных смен не привлечены к активному участию в составлении встречных промфинпланов, не обсуждали обращения ЦК партии, остались в стороне от кампании массового самозакрепления на предприятии до конца пятилетки, не охвачены растущими ударными бригадами.
Хаотично происходит ломка смен, 20—30 минут пропадает ка передачу станков.
Как правило, минут за тридцать до гудка, в цехах создаются демобилизационные настроения, тратится время на разговоры и пересуды... Станки хлопают одни, без надлежащего присмотра. На предобеденные минуты падает относительно большой процент брака.
Татсовнархоза должен издать приказ, обязывающий всех руководителей фабрик и заводов:
1) перестроить работу заводоуправления и цеховых контор так, чтобы в любое время дня и ночи был один, полностью ответственный за все предприятие и цех представитель дирекции;
2) организовать работу инж.-технического персонала так, чтобы каждая из смен обязательно была обеспечена техническим руководством и техническим инструктажем;
3) организовать замену одной смены другой (ломка смены) так, чтобы станки и агрегаты передавались на ходу;
4) установить систему сменных рапортов как со стороны заведующих цехами, представителей заводоуправления, так и бригадиров.
Этот приказ нужно издать немедленно и установить тщательный контроль за его выполнением.
Внедрение крепкой трудовой дисциплины в третьи смены является серьезнейшей задачей. Кроме мер общественного воздействия, к лодырям и разгильдяям, дезорганизующим производстве, надо применять жесточайшие административные взыскания.
Неоднократные постановления Областного комитета партии и Татпрофсовета об усилении партийно-профессиональной работы в ночных сменах грубо игнорируются.
Нужно категорически предложить партячейкам и фабзавкомам установить ночные дежурства в цехах.
Сделаем третью смену боевой единицей борьбы за промфинплан!