Культурная работа одно из основных орудий борьбы за генеральную линию партии «Красная Татария» добилась оперативности в освещении вопросов промышленности и сельского хозяйства. Но этого же никак нельзя сказать в отношении культстроительства. От-: дельно, не связываясь с общими задачами сегодняшнего дня, строит свою работу культурный сектор, «Красной Татарии». Частенько ра- бота его зависит от настроения зав. отделом (так говорят сотрудники). Если пришел зав в хорошем настроении — начинается гонка, работа кипит, если настроение дурное —отдел склеивается кое-как.
В работе культсектора нет никакой плановости.
Основная беда его заключается в том, что он фактически обслуживал две совершенно самостоятельных отрасли: вопросы культурного строительства и вопросы рабочего снабжения. Получалось так, что вопросы культурные уступали место рабочему снабжению. И только за последнее время на страницах «Красной Татарии» стали появляться статьи, посвященные всеобучу, политехнизации школы и другим вопросам культурного строительства.
Работа культурно-бытового сектора «Красной Татарии» требует основательной перестройки. Комиссией по чистке выявлен целый ряд грубых недостатков. Сектор не имел связи как с рабкорами, так и с работниками культурного фронта. По отношению к рабкоровским заметкам со стороны литсотрудника Панкратова было проявлено прямо преступное отношение. Заметки те- рялись, валялись неиспользованными. Когда сектором руководил Потанин, печатался материал с мест, а когда временно руководил сектором Панкратов, такого материала печаталось очень мало.
Среди сотрудников сектора были ненормальные взаимоотношения, которые влияли на работу. Так, Панкратов, по его собственному заявлению, «не хотел работать на Потанина (завсектором), вследствие расхождения с ним в оценке материала».
В результате такого положения, задания, даваемые Потаниным Панкратову, не выполнялись достаточно быстро и добросовестно. Задержку репортерского и рабкоровского материала Панкратов объяснял плохим его качеством. Кстати, за Панкратовым водились и такие «качества», как переделывание чужого материала и печатание его от своего имени.
Бригады по вопросам культурного строительства создавались очень редко; а тот материал, который был подан бригадами, в газете не помещался из-за отсутствия места. И в культурных вопросах в в вопросах рабочего снабжения сектор, пользовался, главным образом, материалом руководящих аппаратов; материал же снизу, с мест, использовался плохо. Не было связи культурного сектора с массой. Работа его не была увязана с основными задачами в области промышленности и сельского хозяйства. Поэтому ушли с ноля зрения сектора такие большие вопросы, как культурное обслуживание колхозов, культурная работа на предприятиях. Месячник по подготовке кадров отмечался в печати недостаточно, он провалился, а культурный сектор ничего не сделал, чтобы приковать к нему внимание общественности.
Не уделяется внимания дошкольным учреждениям, от работы которых зачастую зависит выполнение промфинплана.
Многие серьезные вопросы, вокруг которых нужно было широко всколыхнуть общественность», проходят мимо культсектора и не находят своего отражения в газете. Вполне правильно делает редакция, что в последнее время вьцделила вопрос рабочего снабжения из культурно-бытового сектора:- Это поможет сектору скорее и лучше справиться со своими задачами.
Бригадир.