Чрезвычайно плохо прививаются новые формы соревнования и ударничества на наших предприятиях. Буксир сорокового завода провалился. Скомпрометировано прекрасное начинание. И лишь потому, что партийные и профсоюзные организации завода № 40 им. Ленина и текстильной фабрики (она была взята на буксир) недооценили эту высшую форму соревнования.
Ударные бригады сплошь и рядом не чувствуют ответственности за работу.
Первейшая задача конкурса— укрепить руководство соревнованием, сделать новые методы ударничества достоянием всех фабрик и заводов.
— Исключительно скверно поставлен контроль снизу. Печать руководящие органы очень часто ругают цех, завод в то время, когда надо ругать трест, по вине которого получаются неполадки. Такой пример. Швейтрест категорически предложил пятой пошивочной фабрике ввести третью смену на полтора месяца (разве это не безобразив на полтора месяца ломать производство!). Пятая фабрика третью смену не пустила, но темпы работы усилила. Через неделю выяснилось, что сырья нет. Кого, если не трест, надо бить за такое планирование? Хорошо бы проверить рабочим бригадам, что делается в наших трестах.
В заключение т. Аксенов останавливается на роли профсоюзов.
— Фабкомы помогают, но не влияют на хозяйственников, при чем помогают плохо, так как очень часто не знают промфинпланов своего предприятия.
Чрезвычайно ничтожен удельный вес татотделов в разрешении хозяйственных вопросов. В борьбе за выполнение пятилетки в 4 года профсоюзам должна принадлежать руководящая роль.
Пять крупнейших фабрик и заводов Татарии представлены всетатарским штабом к участию во всесоюзном конкурсе, 17 предприятий вступили во всетатарский конкурс. Победит та фабрика, победит тот завод, которые по- настоящему, по-большевистски будут преодолевать трудности, узкие места, которые сумеют мобилизовать всю массу рабочих на борьбу за первенство.