На текстильной фабрике читали, го- ворили о единоначалии, но до практи- ческого осуществления еще далеко. Цеховые администраторы не имеют большой силы. Если что надо работни- цам, то они действуют помимо завце- хов. Ходят, например, к директору фабрики и просят перевести на другие работы. Директор ззонит по телефону в цех: — Перевести такую-то туда-то... Зав остается в стороне, его не спра- шивают, зав превращается в слепого исполнителя. В ткацком и прядильном завы по- прежнему лишены возможности расхо- довать даже небольшие суммы на са- мое необходимое, каждой копейкой распоряжается фабрикоуправление. | Зав. зам., два мастера ткацкого цеха делают одно и то же дело, разграниче- ния обязанностей нет. Надо, например, распределить рабочую силу, так делает это не один мастер, а все сразу. Напу- тают, а потом и спросить не с кого. Б РКК от цеховой администрации не выделено специальное лицо, направ- ляется тот, кто под руку попадает, сегодня зав, завтра—мастер. В РКК представители администрации не показывают своего лица, а прячутся за спину профессионалов. Надо, скажем, уволить рабочего за нарушение дистциплины, администратор не скажет об этом прямо, а просит: - Ставьте вопрос на голосование... Потом говорит. что так РКК решила, а он не при чем. Подместерья ткацкой - бесправные люди. Вместо того, чтобы быть командирами, они превратились в... ремонтных рабочих, с утра до вечера исправляющих машины. В ткацкой юбеспорядок: ремизы испорчены, подбирают их не по номерам. Зав велит ставить какие попадут, в результате работа вперед не дваигется. Мастера и подмастерья своего голоса не подают. При получении пряжи некоторые тка¬чихи ее путают, вытаскивают из под низу, разбрасывая верхние слои пряжи. За этим следит ответственная выдавалыцица, но она не делает заме¬чания работницам. Не хочет ссориться, предпочитает отмалчиваться и прятать¬ся за других. По своему понимает единоначалие дирекция. В развивальиом и мотальном отделениях заставили работниц выпол¬нять сверхурочную работу. Фабком уз¬нал об этом только через 2 дня и, ко¬нечно, встал на дыбы. — Какое имеете право заставлять сверхурочно работать? — Что вас спрашивать, ведь едино¬началие!—ответила администрация. Разве это не извращение директивы партии о единоначалии? Н. С.