В кардовом отделе прядильного цеха текстильной фабрики, в ленточном на мокрых ватерах всюду большие простои. Главная причина простоев—невыход работниц. Приходится ставить новеньких, они по неопытности часто ломают машины.
Увеличивают простои безответственность, казенное отношение мастеров к делу и ослабление трудовой дисциплины.
16 августа в утреннюю смену вместо 20 кардо-машин, по плану, работало только 16, четверо рабочих не явились. Вместо 20 возилыциков товара вышел на работу только один. Масленщиков, вместо 2, вышел один, да и тот был незнаком с расстановкой машин, не знал, где смазывать в первую очередь.
Подмастерье стал расставлять людей, чтобы выйти из затруднительного положения и обратился за помощью к мастеру Барабузову. Тот ответил:
— Обойдешься как-нибудь.
Пришлось подмастерью заменять и
возилыцика и масленщика Мечется как в агонии. Повез товар, мастер Барабузов остановил его:
— Ремень перевернулся на 5-й карде, туда иди скорей...
— А кто товар подвезет? Машины встали...
Барабузов знал, что подмастерье по- горло занят и все-таки ходит по цеху руки в карман, а ремень поправить не пошел. Машины стояли.
Разве это не возмутительнейший случай наплевательского отношения к производству?
Бывают огромные простои из-за мелочей.
Карда № 11 стояла трое суток только потому, что в цехе но было токаря, который мог бы шуруп отточить...
А Медведев.