Татпрофсовет 4 мая разослал татотде- лам профсоюзов бумажку такого содержания:
— Обратите внимание на директиву ВЦСПС. Немедленно приступите к реализации решений о перестройке работы производственных совещаний. Не позднее 1 июня сообщите о ходе перестройки.
Союзы расписались в получении бумажки и... успокоились.
Сегодня 20 августа, но буквально ни один профсоюз не сообщил и не собирается сообщать, перестроилась ли работа производственных Совещаний на фабриках и заводах, несмотря на то, что ВЦСПС в июне дал дополнительные указания, а Татпрофсовет послал новые напоминания.
А делали ли что нибудь татотделы? Они в свою очередь разослали директивы по фабзавкомам...
Из правления союза текстильщиков пять раз напоминали всем фабзавком- цам, что они должны перестраивать работу производственных совещаний. Фабком «Красного текстильщика» ничего не ответил, фабком текстильной фабрики имени Ленина — тоже, другие фабкомы — тоже. Вероятно фабзавкомы разослали директивы цехпрофбюро и ждут ответы... Короче: важнейшая директива ВЦСПС все еще «на пути следования» и неизвестно, когда предтво- рится в жизнь.
Обратимся к фабкомам непосредственно. На валеной фабрике «Февральская революция» ни о какой перестройке и не подумали. Фабком до того оказался нечутким ко всему, что его пришлось до срока распустить. Новый фабком, существующий несколько месяцев, «не успел» перестроить профработу.
На «Спартаке» перестройка работы производсовещаний легонько коснулась только некоторых цехов. При цеховых партъячейках созданы производственные секторы, но они существуют только формально.
В фабкоме пошивочной фабрики № 5 удивлены:
— Разве ТСПС требовал с нас какие то сведения о Перестройке совещаний? Не помним что-то...
Производственный сектор фабкома создали цеховые треугольники, провели пробное групповое производсовещание, хотят еще собираться побригадно.
Производственный сектор фабкома регулярно проводить бригадные совещание не в силах, т. к. занят другими делами: замучили заседания РКК, ходьба в союз и на разные собрания.
Швейницы в один голос заявляют:
— Какой может быть толк от совещаний, ежели администрация совершенно не считается с нашими предложениями. Говорим, пишем протоколы, акты, а «воз и ныне там», предложения об улуч шении производства неизвестно куда исчезают, с зимы в жизнь ни одно не проведено.
Только три дня назад организовалось бюро рационализации, которое «думает» учесть предложения рабочих и как нибудь их продвинуть. Заведена книга предложений, но... пока пустует.
Партийцы на производсовещаниях бывают редко. На фабрике 150 комсомольцев, но на производственных совещаниях бывают 4-5 человек.
Фабкомцы категорически утверждают, что руководство татотделом настолько мало, что его совершенно не чувствуется. Примерно, так же «перестраивают» работу производсовещаний и на многих других предприятиях. Казалось бы, что четырех месяцев, прошедших со дня опубликования директив ВЦСПС, ВСНХ и ТСПС, достаточно для действительной перестройки.
Н. С.