Две недели осталось до годовщины соцсоревнования. Между тем, самопроверка на предприятиях все еще находится в стадии «организационного оформления».
У многих партийных и профессиональных работников сложилось неверное мнение, что самопроверка помешает им сосредоточить главные силы на ликвидации прорывов.
Товарищи эти не понимают, что единственной целью 'самопроверки является укрепление Социалистического соревнования, укрепление ударничества, многие не понимают того, что хорошо организованная самопроверка вскроет узкие места в производстве, даст возможность скорее их преодолеть, и явится лучшим средством мобилизации масс на ликвидацию прорывов.
Именно недооценкой политического значений смотра соцсоревнования следует об’яснить тот факт, что ни на одном предприятии самопроверка не приняла массового характера, что фабзавкомы и ячейки не возглавили ее.
Какое у нас положение с соцсоревнованием? По отчетам фабзавкомов дело обстоит вполне благополучно. На текстильной имени Ленина 61 процент рабочих охвачен ударными бригадами, на кожза- воде № 1 — 72 процента, на заводе имени Вахитова — 80 проц. и т. д. Цифры большие, но им не следует особенно доверять. ч
О дутом ударничестве на текстильной фабрике «Красная Татария» писала на днях. Там до сих пор целые цеха числятся ударными, в то время, когда рабочие даже не знают, что они являются ударниками, в то время, когда производственная программа систематически срывается, растут прогулы и снижается качество про-дукции.
Известно, что и на некоторых други предприятиях, в погоне за количеством, завкомщики механически записывали рабочих в ударные бригады, толком не раз’ясняя им, какая ответственность возлагается на ударника, какие требования к нему пред’являются. Сейчас не приходится удивляться тому, что многие бригады являются ударными только по названию, а рабочие, именующиеся в списках завкома ударниками, часто работают во много раз хуже, нежели другие, не вступившие в социалистическое соревнование.
За последние месяцы наблюдается большая текучесть рабочей силы. Состав бригад на отдельных предприятиях сильно изменился. Сплошь и рядом рабочиеновички механически присоединялись к той или иной бригаде. Их не знакомили ни с хозяйственно-политическим договором, ни с задачами ударника.
Наконец, имеется известный процент лжеударников, которые прикрывают соревнованием свои рваческие требования. Все это говорит за то, что фабзавкомовские данные о соревновании далеко не соответствуют действительности.
Самопроверка должна точно установить, каково положение с соревнованием, сделать жизненными бригады, существующие только на бумаге, разоблачить лжеударные бригады.
В результате самопроверки в ударных бригадах должны остаться лишь те рабочие, которые действительно хотят работать поударному. Это создаст почву для дальнейшего количественного и каче-ственного роста социалистического со-ревнования.
Время не ждет. Необходимо сейчас же, со всей серьезностью, взяться за самопроверку, превратить ее в боевую политическую кампанию мобилизации масс на вы¬полнение и перевыполнение промышленных планов.