НУЖНЫ РЕШИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ


До конца строительного сезона оста­лось, примерно, около двух с полови­ной месяцев. Что же мы имеем на стройках в смысле выполнения кален­дарных планов?

Почти по всем об'ектам промышлен­ного, городского и жилищного строи­тельства мы имеем срыв календарных планов, отставание в сроках.

Важнейшие об'екты—завод обозных деталей, склады Кожсиндиката, социа­листический городок по ул. Лозовско­го, радиостанция, баня 10 в Заречье, постройках химического и политехниче­ского институтов, школы 9-летки в Заречье, строительство завода № 40 им. Ленина имеют колоссальнейшее от­ставание от календарных сроков. Поте­ряно около 30—Ю проц. всего рабочего времени, годного для строительства.

Если строительство школы ФЗУ за­держивается исключительно по вине ТСНХ, ибо до сих пор он не смог най­ти для нее хозяина, который взял бы на себя наблюдение за ходом работ, если завод обозных деталей терпит ряд затруднений по вине Татпромстроя, не обеспечивающего своевременно его снабжение рабочими чертежами и т. д., то по другим об'ектам положение иное.

Строительство химического институ­та срывается из-за отсутствия кирпи­ча, цемента и железа. Когда имелся в изобилии транспорт, на эту стройку не отпускали кирпича. Сейчас на заво­де „Строитель" для химического и по­литехнического институтов лежит око­ло 500 тыс. шт. кирпича, но нет возмож­ное! и доставить его к месту работ из- аа отсутствия транспорта. Из 4 мил. штуЛ кирпича, нужных химинституту, на постройке имеется только 200 тыс. шт. 15 тонн цемента и т. д. То же самое и иа большинстве строек.

И наконец последняя причина—отсут­ствие рабсилы, ее громадная текучесть, невозможность ее хотя-бы относитель­ной концентрации на отдельных об‘ектах.

Только ли в недовольстве расценками, размерами заработка кроются причи. ны этого положения с рабсилой? Конечно, нет. Каменщик сейчас в среднем зарабатывает 4—5 руб. в день и выше.

Беда в другом. Принцип единоначалия прошел мимо строительства. Вместо заботы прораба в вербовке рабсилы, улучшении ее бытовых, жилищных ус­ловий, почти везде идет кивание на главную контору.

Рабочие химического института в те­чение месяца два раза переселялись из одного общежития в другое. Сейчас на очереди третье по счету переселе­ние. В течение месяца артель работниц не может добиться двух чайников и одного ведра для общежития, ибо пом- прораба ссылается на коменданта, заяв­ляя, что это не его дело, прораб—на пома, администрация конторы записывает в блокнот и т. д, Работницы же бегут с работ. Из рук вон скверно снабжение продуктами и с постановкой питания по линии ЦРК. На тех же постройках по­литехнического и химического инсти­тутов рабочие категорически отказы­ваются пользоваться обедами в столо­вой потому, что там кормят „одной во­дой" и берут за нее 40 коп.

Вследствие .отсутствия материалов и нер.екидок квалифицированных рабо­чих на другие постройки, снижается их заработок, да иначе и быть не может, Не успеет рабочий приноровиться к работе, как его перебрасывают на дру­гое место. В этом причина недовольст­ва рабсилы и ее текучести.

Необходимо принять самые реши­тельные меры для ликвидации проры­вов на строительстве. Стройному необ­ходимо пересмотреть строящиеся об‘екты с тем, чтобы за счет сокращения некоторых из них, сконцентрировать строительные материалы, техперсонал в рабсилу. В то время, когда на по­стройке химического института должно работать примерно около 150—200 ка­менщиков—там работают только 13. Эта же картина и по ряду других об'ектов.

Мы считаем, что без этих мероприя­тий, проведенных именно сейчас, пока это разрешает еще сезон, мы не смо­жем закончить начатых работ. Необхо­димо также твердо усвоить принцип единоначалия, самыми энергичными ме­рами провести его по каждой стройке в отдельности с тем, чтобы прекратить упование на „американских дядюшек", которые-де придут и помогут.

С и м к и н.

Вы уже оставили реакцию
Новости Еще новости