Наши райколхозсоюзы, как уже отмечалось в печати, не являются еще достаточно гибкими, чтобы охватить всю ту работу, которой требуют от них колхозы. Не за горами уборочная и осенняя посевйая кампании, а затем и распределение валового дохода колхоза среди его членов. Здесь особенно нужно руководство райколхозсоюза. В райколхозсою- зах Татарии имется штат инструкторов, от 2 до 3 в каждом, но инструктора зачастую не представляют себе точно своих обязанностей или используются не по назначению, — организационная и культурно-воспитательная работа в колхозах от этого страдает. Однако, Татхлебсоюз и Татколхозсоюз не только живой, но и письменной связи с инструкторами не поддерживают. Не было ни одного совещания, инструкторов не вызывают ни на один с’езд. В ближайшее же время необходимо провести или трех-лятиднев- ные курсы, или совещание инструкторов райколхозсоюзов.
Без живого руководства и обмена мнений работа инструкторов даст мало положительных результатов.
Инструктор Никонов.