НА ШИРОКОЕ ОБСУЖДЕНИЕ

Во время весеннего „головокружения от успехов" многие работники, увлек­шись стопроцентной коллективизацией, совершенно уцустили из поля зрения одно важнейшее обстоятельство, стиму­лирующее рост и укрепление колхозно­го движения—это вопросы организации труда. Всем памятны громадные произ­водственные плапы, составленные в канцеляриях и совершенно непрорабо- танные на общих собраниях, планы, которые по существу являлись про­стым нагромождением цифр, не имею­щим никакой реальной базы; планы, в которых отсутствовало самое* главное, на чем должна строиться вся колхоз­ная работа—условия оплаты труда и распределения доходов.

Весенний сев колхозы провели друж­но, с превышением плана посева ран­них культур. Посевная площадь расши­рена. И теперь, когда подходит время уборки урожая, перед колхозниками встает вопрос—а как будет распреде­ляться урожай? Большинству колхозни­ков до сих пор остается непонятной система оплаты труда и на почве этого кое-где начинаются недоразумения и даже случаи выхода из колхозов. Пре­доставить здесь колхозников самим се­бе нельзя—помощь и руководство не­обходимы.

Ни в коем случае не следует навязывать сверху каких либо стандартных форм рас­пределения труда и урожая. Этот порядок должен в каждом колхозе устанавливаться правлением и утверждаться общим собра­нием е тем, чтобы распределение урожая производилось по количеству и качеству труда колхозников и их семей. Однако, это ни в какой степени не исключает не­обходимости руководства со стороны местных работников колхозами в вопро­сах организации труда. Местные ра­ботники должны придти на помощь колхозникам в раз'яснении, каким пу­тем лучше организовать труд, устано­вить оплату и распределить урожай.

В этом отношении необходимо всецело опираться на опыт лучших и старых колхозов.

Помещаемые сегодня в порядке обсу­ждения статьи специалистов и самих колхозников по вопросам организации труда имеют свои хорошие и плохие стороны. Оставляя за собой право высказать мнение в следующий раз, рекомендуем всем местным работникам с особенной серьезностью обсудить ,поставленные в них вопросы. Мы повто­ряем : не навязывая колхозникам никаких определенных форм оплаты труда и распре­деления урожая, надо добиваться того, что­бы в колхозах установился такой порядок, который стимулировал бы желание едино­личников войти в колхоз.

Д. 3.