Есть темпы и темпы...
Темпы ликвидации прорыва на фанерном заводе—черепашьи, темпы людей, не сознающих всей политической важности выполнения плана по экспорту. Как на пример косности и бюрократической неподвижности руководителей завода, можно указать хотя бы на такой факт: расширенный пленум завкома от 19 мая постановил создать пятерку для руководства месячником борьбы за промфинплан, прикрепить к ней 22 ударника, чтобы к 1 июня, во Чтобы то ни стало добиться перелома. Руководители „забыли" пригласить ударников на свое следующее собрание. Кетати, это „следующее собрание" состоялось лишь 31 мая, накануне срока должного „перелома". И, конечно, никаких положительных итогов это совещание подвести не смогло.
На заводе до сих пор не создано массового движения борьбы за план, рабочие не мобилизованы, завком бессилен что-либо сделать,
Налет рабкоров „Пресса" на цехи обнаружил, что большая часть решений пленума фабкома и предложений инженерно-технических работников осталась на бумаге. В цехах не созданы рационализаторские ячейки, хотя ИТР и выделила своих рукодителей для них. Плана на май руководящая администрация не имела, поход—борьба с потерями не развернут. Курсы по повышению квалификации не созданы. Все предложения инженерно-технического персонала разбились о косность администрации и неработоспособность фабкома.
Старший мастер клеевого цеха—Степанов, на вопрос о работе ударников, ответил рабкорам:
— Какое мне дело до ударников—это дело фабкома...
Кетати, об ударниках. Из 28 бригад к настоящему времени на заводе почти не осталось ни одной целой бригады. Переброска текучесть состава, летние отпуска и, конечно, то, что администрация не приняла в свое время срочных мер к тому, чтобы закрепить ударное движение на заводе, наладить правильный его учет,—все это развалило ударные бригада