ЗАРЕЧЕНСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ БЫЛА ДЕМОНСТРАЦИЕЙ ЕДИНЕНИЯ РАБОЧИХ С ЛЕНИНСКОЙ ПАРТИЕЙ

Полтора года, прошедшие с момента предыдущей партийной конференции Заречья, характерны тем, что значитель­но возросла активность партийных масс. Забота о выполнении промфинплана, о перестройке партийной и профессиональ­ной работы, о социалистической пере­делке деревни сейчас особенно сильна у рабочих зареченских предприятий. Об этом свидетельствует и прошедшая иа- днях с чрезвычайной активностью пар­тийная конференция, участники которой уделяли этим вопросам особенное вни­мание.

75 товарищей, выступавших на конфе­ренции по докладу Обкома и отчету райкома, подвергли основательной кри­тике те ошибки и недочеты, которыми страдает заречная организация и Та­тарская парторганизация в целом.

Участники конференции отмечали, что Областной и районный комитеты партии вели энергичную борьбу с правыми и «ле­выми», успешно разгромили контррево­люционную султангалиевщину.

Конференция получила много привет­ствий от беспартийных рабочих. Группа рабочих завода № 40 имени Ленина по­дала заявление, что в связи с конферен­цией и предстоящим XVI партийным с’ездом они снижают себе расценки. Ин­женерно-технические силы Заречья заве­рили конференцию, что они приложат все усилия для скорейшей ликвидации про­рывов, для выполнения пятилетки в че­тыре года и передадут свой опыт н зна­ния рабочим.

Заречная конференция была демон­страцией единения широких масс рабо­чих с ленинской коммунистической пар­тией.

ШИРЕ РАЗВИТЬ САМОКРИТИКУ, БЫСТРЕЕ ПЕРЕСТРОИТЬ ПАРТ­РАБОТУ

Много внимания уделили конференты вопросам внутрипартийной работы.

— Чистка партии на неко­торых предприятиях проходила несколь­ко поверхностно. Проверочная комиссия на заводе № 40 имени Ленина в своем заключении вынесла много предложений производственного характера; но беда в том, что она не потрудилась походить по цехам и поподробнее разобраться в производственных вопросах. Из-за это­го получилось, что многие предложения комиссии страдают поверхностностью.

— Предложения проверочных комис­сий многими ячейками выполняются очень плохо, а некоторые даже совсем забыли о них.

Партийная учеба — слабое звено в ра­боте заречной организации. Полит­школы не были обеспечены руководите­лями. Учеба актива фактически сорва­лась только потому, что район не распо­лагал достаточным количеством квали­фицированных работников. Охват полит­школами беспартийных рабочих незна­чителен. Обком плохо руководил пар­тийным просвещением. С вновь вступаю­щими в партию почти никакой работы не ведется

— Райком очень мало внимания уде­лял мелким предприятиям.

— Перестройка партийной работы, в частности, на пошивочных фабриках, прошла формально, мало изменив что по существу.

— Работа среди женщин за последнее время резко ухудшилась. Вербовка ра­ботниц в партию проходит очень плохо.

— Вся партийная организация должна обратить внимание на положение в ком­сомоле. Там заметен упадок работы. В цехах комсомольцы часто не являются примерными рабочими.

—В начале развившиеся очень хоро шо заводские печатные газеты за послед нее время утеряли свое положение ис ключительно из-за архибюрократическо го отношения к ним со стороны Татпо диграфа, который фактически срывал вы пуск их. Областной комитет и райком должны принять самые энергичные меры к тому, чтобы обеспечить нормальный выход газет и должное отношение к ним со стороны партийных и профессиональ­ных заводских организаций.

— Самокритика является мощным ору­жием в выполнении всех основных бое­вых задач. Мы же большими успехами в самокритике похвалиться не можем. Со стороны хозяйственников иногда бывает ущемление за критику. Даже среди ча­сти партийцев есть такое настроение: «Когда критикуешь, то смотри назад, что с тобой хотят сделать». Наша организа­ция должна добиться широкого развер­тывания самокритики и дать по рукам тем, кто пытается ее заглушить.

Выдвиженцы находятся на положении беспризорников. Ии никто не помогает. Они поставлены в такие условия, когда не имеют возможности повышать свою квалификацию и учиться. Заводские про­фессиональные организации не считают своей обязанностью контролировать вы­движенцев и помогать им.

— Результаты чистки советского аппа­рата не закреплены. Предложения про­верочных комиссий выполняются плохо. Больше того: есть много случаев, когда вычищенные из аппарата до сих пор не сняты с работы. Таким отношением фак­тически наполовину смазываются все ре­зультаты чистки.

ПРОМФИНПЛАН ТРЕБУЕТ...

Успешное выполнение промфинплана требует обязательной перестройки рабо­ты хозяйственных, партийных и профес­сиональных организаций. Участники кон­ференции единодушно отмечали, что в этом отношении большими успехами мы похвалиться не можем. Профессиональ­ные организации формально перестрои­лись: создали секторы, официально пере­несли центр тяжести работы в цех. Но фактически они попрежнему стоят в сто­роне от повседневных хозяйственных во­просов. Профсоюзы еще не повернулись лицом к производству. Они, как и рань­ше, плохо помогают ударным бригадам. Фабзавкомы сплошь и рядом забывают об ударничестве, о промфинплане. До сих пор на некоторых предприятиях не раз’яснили всем рабочим директив о пе­рестройке работы, о борьбе за промфин­план и т. д.

Одна из причин слишком медленной перестройки — недостаток подготовлен­ных квалифицированных профработни­ков. Ни ТСПС, ни Обком, ни райком до сих пор не поставили серьезно вопроса о подготовке профессиональных кадров.

Несмотря на директивы партии и на настойчивые требования рабочих, фаб­рично-заводские комитеты до сих пор слабо ведут защитную работу.

Неудовлетворительное выполнение промфинплана об’ясняётся в некоторой мере недостатком квалифицированных рабочих и текучестью их. За прошедшее время в районе были созданы курсы по подготовке квалифицированных рабочих, в особенности татар. Казалось бы, что при правильном использовании окончив­ших эти курсы резко сократился де­фицит в рабочей силе. Но получилось так, что некоторые предприятия исполь­зуют не¹ по назначению окончивших эти курсы.

Разница, в оплате рабочих одной и той же квалификации на разных предприя­тиях является основной причиной боль­шой текучести.

Хозяйственные организации, не отста­вая от профсоюзников, провели пере­стройку в значительной степени фор­мально. Официально промфинпланы до­ведены не только до цеха, но кое-где да­же до отдельного рабочего. А фактически же этого нет.

О НАШИХ ОШИБКАХ В ДЕРЕВЕНСКОМ ВОПРОСЕ

На конференции участвовало много ра­бочих, ездивших в деревню для работы на фронте коллективизации и подготов­ки к весенней посевной кампании. Высту­пая по докладам Обкома и райкома онц, прежде всего, останавливались на ошиб­ках, заключающихся в неправильной ориентации партийной организации на чрезмерное форсирование коллективиза­ции. Кроме этого, бригадники говорили о ряде практических недостатков руко­водства деревенской работой.

— К подбору бригадников, посылае­мых в деревню, заводские партийные ор­ганизации подошли небрежно. Сплошь и рядом посылали недостаточно проверен­ных и недостаточно политически разви­тых товарищей. Вследствие этого бри­гадники в деревне наделали много оши­бок и подчас сами являлись инициатора­ми перегибов в вопросах коллективиза­ции и раскулачивания. Попадая в дерев­ню, бригадники поддавались царившим в местных парторганизациях настроениям администрирования и перегибов. Если бы Областной комитет и районная организа­ция систематически помогали и инструк­тировали бригадников, тогда ряд оши­бок был бы предотвращен. Но, как от­мечали конференты-бригадники, этой по­мощи, этого инструктажа не было. Татпрофсовет то же самое не имел постоян­ной связи с бригадниками.

БОЛЬШЕ ВНИМАНИЯ НАЦИОНАЛЬ­НОЙ ПОЛИТИКЕ ПАРТИИ

— Создание кадров национального про­летариата и коренизация советского ап­парата попрежнему являются нашим сла­бым местом. На многих предприятиях та­тары работают преимущественно на не­квалифицированной работе. Но хозяй­ственники и профсоюзники очень мало делают для того, чтобы повысить их ква­лификацию.

— На пошивочных фабриках совершен­но не ведется никакой работы среди та­тар.

— В каждом учреждении есть номен­клатурные списки по коренизации аппа­рата, но, к сожалению, мало кто заботит­ся о выполнении планов коренизации.

— Мы очень бедны национальными кадрами специалистов, в особенности деревне; татарские колхозы испытывают чрезвычайно большую нужду в специа- листах-татарах.

— До сих пор на рабочих собраниях не введены в постоянную практику пе­реводы докладов и выступлений с рус­ского языка на татарский. Даже во вре­мя чистки партии на собраниях, где при­сутствовало много татар, переводов не делали.

— Если у нас есть кое-какие достиже­ния в обслуживании татар, то нацмень­шинства обслуживаются очень плохо. Местные партийные организации не ве­дут специальной работы среди чуваш, Марийцев и других национальностей, со­ставляющих сравнительно небольшую часть населения отдельных районов.

УЛУЧШИТЬ ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБО­ЧИХ ЗАРЕЧЬЯ

Уже неоднократно говорилось на кон ференциях о многих недостатках в об' служивании рабочих Заречья. Но исправ ление их идет чрезвычайно медленно. И на этой конференции было много тех же самых жалоб, какие раздавались на предыдущей.

— В блочных домах до сих пор не устроили дровяников и других необходи мых надворных построек. А ведь об этом говорится уже больше года и выноси лось много постановлений.

— Трамвай до сих пор не приспосо бился к нуждам рабочих Заречья. По утрам на линии город — Заречье невоз можно втиснуться в вагон. Приходится опаздывать на работу.

— КЦРК плохо обслуживает Заречье. Основная причина этого — плохой под­бор работников в кооперативном аппара­те и недостаточное руководство ими. Областной комитет сделал ошибку, что слабо контролировал деятельность КЦРК.

— Чтобы улучшить снабжение нашего района молочными продуктами, надо соз­дать фермы в районе Заречья.