В период между XV и XVI с’ездами партия с величайшим напряжением преодолевала одно из основных и крупнейших препятствий на пути к победе социализма — недостаток кадров.
В первые же месяцы после XV с’езда партия столкнуласьь на шахтинском деле с широко поставленной вредительской работой буржуазных специалистов в основных отраслях нашей промышленности. Вскрыв классовую подоплеку шахтинского дела, партия со всей остротой подчеркнула необходимость изменения условий подбора и работы хозяйственных, руководящих и технических кадров и подготовки новых кадров из среды рабочего класса.
Пленум Центрального комитета в июле 1928 года указал, что существовавшая система подготовки специалистов не была увязана органически с промышленностью, что она не отвечала требованиям и темпам развития нашей промышленности.
Пленум ЦК указал, что задача подготовки новых специалистов превращается в важнейшую задачу всей партии. Надо было во что бы то ни стало «ускорить темп образования, создания новой технической интеллигенции из людей рабочего класса, преданных делу социализма и способных руководить технически нашей социалистической промышленностью» (Сталии).
Проверка выполнения решений июльского пленума по кадрам на ноябрьском пленуме ЦК (1929 г.) показала, что подготовка новых кадров, несмотря на известные достижения, все еще оставалась неудовлетворительной.
Тов. Сталин в своей статье «Год великого перелома» писал: «Задача построения тяжелой промышленности упирается не только в проблему накопления. Она упирается еще в проблему кадров, в проблему: а) приобщения десятков тысяч советски-настроенных техников и специалистов к социалистическому строительству и б) выработки новых красных техников и красных специалистов из люден рабочего класса. Если проблему накопления можно считать в основном разрешенной, то проблема кадров ждет еще своего разрешения... Проблема кадров является теперь, в обстановке технической реконструкции промышленности, решающей проблемой Социалистического строительства... Отсюда задача партии — взяться вплотную за проблему кадров и овладеть этой крепостью во что бы то ни стало».
Ноябрьский пленум ЦК потребовал, чтобы размах подготовки кадров соответствовал общему размаху социалистического строительства. Центральный комитет поставил грандиозную задачу — «добиться того, чтобы промышленные предприятия и совхозы, в особенности те из них, которые наиболее технически оборудованы, превратились бы в своего рода школу по массовой подготовке и переподготовке квалифицированных кадров рабочих, мастеров, техников и инженеров».
Оппортунисты и примиренцы не понимали и не понимают всей остроты проблемы подготовки кадров в реконструктивный период. Пленум ЦК резко подчеркнул, — «правые не понимают, что не только хозяйственная необходимость, но и процесс политического расслоения среди специалистов в обстановке обостренной классовой борьбы в стране с величайшей остротой ставит перед советским государством задачу подготовки новых кадров пролетарских специалистов».
Центральный комитет в тезисах к XVI с’езду со всей силой вновь заостряет внимание партии, рабочего класса и всех трудящихся на проблеме кадров. «Необходимой предпосылкой выполнения пятилетнего плана является решение проблемы кадров», — говорится в тезисах к докладу о выполнении пятилетнего плана промышленности. «Создание колхозных кадров является одним из важнейших условий укрепления коллективизации», — подчеркивается в тезисах к докладу о колхозном Движении и йод’еме' сельского хозяйства. «Задача выдвижения и подготовки новых и руководящих профсоюзных кадров является одной из решающих задач во всей перестройке работы профсоюзов», — так определяют проблему кадров тезисы к докладу о задачах профсоюзов в реконструктивный период.
Решить проблему кадров со всей большевистской настойчивостью и силой, — это значит обеспечить успешное выполнение плана построения социализма в нашей стране.
Центральный комитет в своих тезисах предлагает решительно и резко расширить, качественно улучшить практическую работу в области подготовки и повышения квалификации кадров для промышленности путем значительного увеличения сети и контингентов школ фабрично-заводского ученичества и школ массовых профессий, путем широкого развития краткосрочных, разнообразных форм подготовки рабочей силы с обязательным повышением производственно-технического и культурно-политического уровня рабочих кадров.
ЦК подчеркивает особую важность задачи подготовки новых кадров высококвалифицированных рабочих, а также низшего и среднего технического персонала.
Тезисы ЦК предлагают организовать систему выдвижения на руководящую работу в колхозах самих колхозников. Для создания колхозных кадров должна быть мобилизована вся соответствующая сеть школьной и внешкольной системы.
Подготовка новых пролетарских кадров начинает перерастать в широчайшее движение пролетариата. Но работа по подготовке кадров еще недостаточно развернута. Нет коренного перелома в решении этой проблемы, ибо потребность в кадрах грандиозна, — она вырастает в соответствии с темпами нашей великой стройки социализма.
XVI с’езд партии своими решениями мобилизует партию, для дальнейшей борьбы за кадры.
«Правда», 28 мая. (По радио).
Не пропустите самое интересное в Telegram-канале газеты «Республика Татарстан»
Больше статей и новостей в «Дзен»