Дорогая редакция! Несколько лет назад я устроилась на работу в районное управление "Сельхозтехники". Вышла в декретный отпуск. Сейчас моему ребенку уже год, но до сих пор я не получила пособие на его рождение. Не получаю я и ежемесячное пособие по уходу за ребенком - в этом мне отказала администрация "Сельхозтехники". Между тем, мой ребенок очень болен и нуждается в постоянном лечении. Надо ехать в клиники в Набережные Челны или Казань. А у меня нет денег даже на самое необходимое.
Пыталась истребовать положенное через суд, обращалась в прокуратуру, но все без толку. Судья передал дело временному управляющему. Когда у ребенка случился очередной серьезный приступ болезни, я обратилась к управляющему и сказала, что мне очень нужны деньги. На что он мне ответил, что денег нет и в обозримом будущем не будет.
Дело усугубляет и то, что муж не работает, поскольку на прежнем месте его недавно сократили. Квартиру снимаем, за нее надо платить, а нечем. Если выселят, не знаем, куда и идти. Помогите, пожалуйста!
Л.ГАБДРАХМАНОВА.
Мензелинск.
Отвечает директор Набережночелнинского филиала №15 регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РТ Р.Мусин:
- ООО "Сельхозтехника" Мензелинского района, в котором читательница работала до ухода в декретный отпуск, было признано банкротом, и сейчас в отношении него открыто конкурсное производство. Согласно законодательству непогашенная задолженность, образовавшаяся на дату принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, включается во вторую очередь реестра требований кредиторов. В данном случае это долг по выплате единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком.
Если за счет средств предприятия задолженность не будет погашена, а предприятие будет ликвидировано, то пособие будет выплачивать орган социальной защиты населения. Женщинам, которые были уволены в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами социальной защиты по месту жительства.
Для назначения и выплаты пособия в органы социальной защиты населения представляются заявление о назначении пособия по беременности и родам, листок нетрудоспособности, выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, справка из органов государственной службы занятости населения о признании женщины безработной.
Если за счет средств предприятия Л.Габдрахманова пособия не получила и имеет об этом справку, пособие назначается на весь полагающийся период со дня увольнения. В любом случае автору письма необходимо обратиться в органы социальной защиты, где ей наверняка окажут посильную помощь.