«Кто рано встает, тому Бог подает» — одна из самых известных поговорок. Но с удовольствием ее цитируют только «жаворонки» – люди, которые более продуктивно работают в ранние утренние часы. Зато те, кто относит себя к категории «сов», становятся активны, бодры намного позднее. Однако, например, особые условия труда для «сов» и «жаворонков», как мы знаем, трудовым законодательством не предусмотрены. А если серьезно, то, может быть, руководителям стоит все-таки учитывать и «птичьи» особенности своих сотрудников? Что по этому поводу думают наши читатели?
Марсель Газизов, руководитель фирмы, Казань:
– Да ни за что не буду учитывать! Это все отговорки недисциплинированных, не умеющих правильно спланировать рабочий день сотрудников. Сказано: в половине девятого утра быть на планерке, значит, нужно без опозданий прибыть в офис! Может быть, будем еще учитывать – семейный человек или холостой, какое время года предпочитает, сангвиник он или холерик? Я ведь не исключаю, что все эти особенности
Лилия Марфина, психолог, Набережные Челны:
– Почему бы и нет? Так совпало, я буквально на днях прочла на эту тему одно интереснейшее исследование. Так вот, уже во многих зарубежных странах, в том числе Дании, Германии, проблема гибкого рабочего графика для «сов» и «жаворонков» активно обсуждается в деловых кругах. Специалисты сходятся во мнении, что такой график напрямую связан с повышением производительности труда, а компаниям, безусловно, легче добиваться поставленных целей, если биоритм персонала в норме. Но у нас в России пока все-таки придерживаются «старой» схемы присутствия на рабочем месте – чтобы была возможность контролировать персонал. Как правило, за гибкий график работы выступают преимущественно молодые компании.
Регина Зайнуллина, менеджер, Елабуга:
– Если работа не связана с обязательным присутствием на рабочем месте, руководитель может пойти навстречу, например, своим «совам» и ввести плавающий график. Но я к этому слишком серьезно не отношусь. Считаю разделение на «сов» и «жаворонков» больше надуманным, чем реальным. Вспомните старину, особенно на селе: чтобы прокормиться и выжить, все должны были вставать с восходом солнца, много трудиться. А ложиться с заходом солнца, поскольку свечи были дорогими, а электричество еще не изобрели. Кстати, те же врачи утверждают, что для здоровья правильнее именно режим дня по «жаворонку»: и вставать, и ложиться спать пораньше.
Юрий Лаврентьев, мастер-наладчик, Чистополь:
– Сам-то я «жаворонок», по рыбацкой привычке встаю по зорьке. А вот мой однополчанин, безобидный сибиряк, спал, как говорится, на ходу. Как сержант, я при проверке дежурных нарядов на военных объектах постоянно заставал этого увальня дремавшим или спящим в вертикальном положении. С помощью воды его иногда будили на утреннем подъеме, поскольку он мог заснуть даже в строю! Но выбирать солдат – «жаворонков» или «сов» – конечно, не приходилось, несли службу с теми, кого призывали!
Наталья Евстафьева, секретарь учебного заведения, рабочий поселок Аксубаево:
– По гороскопу мы с сестрой относимся к знаку Козерога, а по биоритмам не совпадаем. Я – «жаворонок», она – «сова», что никоим образом не отражается на нашем деле. Уверена, что при любом раскладе, принимая на работу сотрудника, в коллективе должны учитывать прежде всего его профессиональные и человеческие качества. Конечно, для руководителей, да и для любого дела предпочтительней энергичные, постоянно заряженные на работу люди, которые встречаются как среди «сов», так и среди «жаворонков». Кстати, моя сестра даже находчивее и активнее меня, как говорится, и перепоет, и перепляшет!
Геннадий АБРАМОВ, Ирина МУШКИНА, Марина СЕЛЬСКОВА, «РТ».
