Вчера в Казани стартовал первый очный этап конкурса «Кадровый резерв». В ходе подобных состязаний идей, замыслов и предложений комиссия выявляет наиболее способных молодых людей в возрасте от 17 до 25 лет, которым затем предоставляется возможность реализовать себя в общественной деятельности или на государственной службе.
Конкурс «Кадровый резерв» проходит в республике третий год, рассказала на пресс-конференции руководитель проекта депутат Госдумы от Татарстана Виктория Черкесова. В нынешнем году в нем принимают участие около 700 человек, причем в этот раз работающей молодежи, которая в чем-то уже реализовала себя, было значительно больше, чем в предыдущие годы.
В ходе заочного соревнования в финал вышли 118 человек из 33 муниципальных образований республики - они приняли участие в очном конкурсе. Еще 45 молодых людей, которые по разным причинам не смогли приехать в столицу, представляют свои идеи с помощью Интернета.
- За два года реализации проекта ребята, участвовавшие в нем, достигли определенных высот - шесть человек стали депутатами муниципальных образований, восемь финалистов благодаря конкурсу приняты на работу, еще пятеро стали помощниками депутатов парламента республики, - сообщила Виктория Черкесова.
Напомним, что ежегодно по результатам конкурса творческих идей и замыслов молодежи специальная комиссия выбирает двадцать наиболее одаренных юношей и девушек, которым предоставляется возможность пройти практику в различных министерствах и ведомствах. Звание финалиста конкурса «Кадровый резерв» служит своеобразной путевкой в жизнь для тех представителей молодежи, которые хотели бы реализовать свои проекты. Республиканский проект «Кадровый резерв» реализуется молодежной общественной организацией «Академия творческой молодежи РТ» при поддержке Министерства по делам молодежи, спорту и туризму.
Павел ГЕОРГИЕВ
