Формула востребованности

Сегодняшним студентам, прошедшим строгий отбор в учебные заведения, в будущем предстоит стать конкурентоспособными и на рынке труда

В Татарстане, как и по всей России, закончился прием в высшие и средние учебные заведения. Выпиты цистерны валокардина и валерьянки: сердца родителей вошли в нормальный режим работы – сын (или дочь) уже студент! А руководители вузов, ссузов подводят свои итоги, но их озабоченности уходят в перспективу – как-то сложится судьба первокурсников в ближайшие годы, станут ли они востребованными специалистами?

Во вторник на брифинге в Доме Правительства заместитель министра образования и науки Андрей Поминов и руководители ряда крупнейших вузов республики рассказали журналистам, куда, сколько и по каким направлениям поступали абитуриенты этого года. В целом, если брать вузы, на «кону» было 16155 бюджетных мест, из них 11650 – на дневную форму обучения. А поступали молодые люди в 84 вуза, в том числе в 19 негосударственных. Замминистра особо подчеркнул, что число бюджетных мест по сравнению с прошлым годом несколько увеличилось.

В целом же Андрей Поминов считает, что кампания по приему в республике прошла удачно. Суммарный средний конкурс на очные бюджетные места по всем направлениям подготовки в Казан­ском (Приволжском) федеральном университете составил 13 человек на место, в Казанском национальном исследовательском технологическом университете (КХТИ) – 19,3; в Казанском национальном исследовательском техническом университете им.Туполева (КАИ) – 12,35 человека; в КГАСУ – 10 человек на место. Подчеркнем, речь пока идет о дневной форме обучения, набор на заочную еще продолжается.

И еще из статистики 2012 года – в этом году вузы республики по всем формам обучения заявили около 49 тысяч мест. Понятно, считает Андрей Поминов, что эти места не будут заполнены – при такой же заявке в прошлом году было заполнено всего 38 800 мест, но недобора на бюджетные места нет. При этом среди новоявленных студентов жители Татарстана составляют только 65 процентов, остальные – ребята из мест компактного проживания татар, из других регионов России, стран СНГ, дальнего зарубежья.

Одна из позитивных особенностей этой вступительной кампании – больше абитуриентов стали выбирать для себя технические специальности. Не без активного участия первых лиц государства такая тенденция в целом по России начала проявляться еще в прошлом году, однако нынче она выражена ярче. Конечно, до полного равенства направлений пока далеко: в Татарстане примерно 67 процентов составляют студенты, обучающиеся по программам гуманитарного или экономического цикла, а вот «технари» составляют лишь треть от общего количества.

Как рассказал ректор КФУ Ильшат Гафуров, самый большой конкурс в главном вузе республики был традиционно на юридическом факультете и в Институте востоковедения и международных отношений, минимальный – на естественно-научных факультетах. Средний балл одного ЕГЭ в университет составил 73,42 балла, а по КФУ в целом (с учетом филиалов) – 71,36. Получается, что на очный бюджет средний балл ЕГЭ (по трем предметам) превысил 220.

  • Среди новоявленных студентов жители Татарстана составляют только 65 процентов, остальные – ребята из мест компактного проживания татар, из других регионов России, стран СНГ, дальнего зарубежья

– Мы должны воспитывать элиту – нам средний, а тем более низкий результат не нужен, – заметил Ильшат Гафуров. – По ряду направлений мы для себя определили даже на платное обучение абитуриентов с сумой баллов ниже 180 не брать. Не хотим отчислять их после первой же сессии или тянуть пять лет, а потом стыдиться за таких выпускников. Мы намерены готовить выпускников, которые смогут найти себе работу, поэтому все время обновляем специальности, просчитывая конъюнктуру на 5-10 лет вперед, подстраиваемся под потребности рынка труда.

Такую позицию разделяет и ректор Казанского государственного медицинского университета Алексей Созинов. Если после окончания вуза стоматологи и фармацевты предпочитают трудиться вне государственной сети медучреждений, то, соответственно, и количество бюджетных мест по этим специальностям было сокращено. Тем не менее бюджетных мест в КГМУ в этом году стало чуть больше, чем в прошлом. Произошло это, прежде всего, за счет специальностей «Лечебное дело», «Медицинская биохимия», «Медицинская биофизика».

– Государственный подход у нас присутствует зримо: очень большой целевой набор, – отмечает Алексей Созинов. – Если для остальных вузов на «целевиков» выделяется 15 процентов мест, то у нас 48 процентов. Мы имеем договоры с 22 органами управления здравоохранения, социальной защиты, Роспотребнадзора, УФСИН… Практически каждый третий «целевик» – из Татарстана, причем это сильные ребята, есть среди них и победители всероссийских олимпиад, и медалисты.

Особо ректор остановился на решении проблемы нехватки врачей в районах республики. В программе, разработанной Минздравом и КГМУ по поручению Президента Рустама Минниханова, приняли участие 16 муниципальных образований. Суть ее в том, что вуз дополнительно, сверх приема, набрал на обучение группу из 29 представителей этих районов. Половину стоимости обучения оплачивает сам студент, половину – муниципальный район. По окончании вуза и начала трудовой деятельности выпускника через год бюджет РТ возмещает муниципалитетам затраченные суммы, таким образом стимулируя подготовку специалистов по дефицитным направлениям.

Полностью заполнены бюджетные места и в Казанском национальном исследовательском технологическом университете. По словам ректора Германа Дьяконова, несмотря на общее сокращение количества выпускников школ, подавать заявления в этот вуз пришли на 500 человек больше, чем в прошлом году. Реальный конкурс в университет составил в среднем 5,5 человека на место. Причем среди наиболее популярных направлений есть как гос­управление, так и информационные системы, информатика и вычислительная техника, технология органических веществ, энерго– и ресурсосбережение, управление качеством.

  • Одна из позитивных особенностей этой вступительной кампании – больше абитуриентов стали выбирать для себя технические специальности

Повышение интереса абитуриентов к техническим специальностям отметил и проректор Казанского национального исследовательского технического университета им.Туполева (КАИ) Николай Маливанов.

Не менее жаркой была приемная кампания и в учреждениях начального и среднего профессионального образования (НПО и СПО) республики. Как сообщила на брифинге заместитель мини­стра труда, занятости и социальной защиты Клара Тазетдинова, на данный момент здесь подано почти 15 тысяч заявлений, на 28 процентов больше, чем в прошлом году. Конкурс в учреждениях СПО, безусловно, есть. Это почувствовали и в Казанском строительном колледже, и в Камском государ­ственном автомеханическом техникуме, и в Казанском автотранспортном техникуме.

Больше всего заявлений подано на специальности, связанные с техническим обслуживанием и ремонтом автотранспорта, сельскохозяйственным производ­ством, общественным питанием, строительством и эксплуатацией зданий и сооружений…

– В этом году федеральный заказ мы постараемся сформировать с точки зрения направленности на технологии машиностроения, общественного питания. То есть постарались в колледжах сократить юридическое направление, потому что юристов достаточно готовят в вузах, – рассказала Клара Тазетдинова. – Сократили также такое направление, как земельно-имущественные отношения как не совсем для нас профильное.

Что касается недостатка специалистов рабочих профессий, то здесь министерство тоже не осталось в стороне:

– Допустим, появился какой-то инвестпроект, срочно нужны конкретные специалисты. Мы за счет средств бюджета внедрили краткосрочную профессиональную подготовку. Ну, скажем, тех же бетонщиков не надо готовить в течение 10 месяцев, мы готовим их за три месяца, или тех же мойщиков стекол – им достаточно основательно преподнести технику безопасности. Важно, чтобы человек мог набраться множества компетенций и быть профессионалом, быть более конкурентным на рынке труда.

образование
Вы уже оставили реакцию
Новости Еще новости