На предприятиях Казани продолжается сокращение рабочих мест. В марте было уволено более 350 человек, в апреле могут лишиться работы еще 160. Скорее всего, эти люди вольются в городскую армию официальных безработных, численность которой на 1 марта составила 10064 человека. Пополнят ее несмотря на то, что в городском банке вакансий, по данным Минтруда РТ, открыто более шести тысяч мест.
Как показывает статистика, в первую очередь от экономического спада страдают женщины. По наблюдениям Центра занятости населения Казани, они составляют почти две трети безработных. К ним примыкает прослойка лиц с высшим и средним специальным образованием. Именно эти временно свободные руки и головы не востребованы на рынке труда. 62 процента вакансий городского банка — рабочего профиля, и только 14 процентов из них требуют женского участия.
Но это лишь видимая часть айсберга. Специалисты утверждают, что размах безработицы куда шире. Например, не секрет, что многие «потерявшиеся из виду» безработные мужчины предпочитают самостоятельно искать себе дело, не прибегая к помощи служб занятости и не рассчитывая на пособие по безработице.
Мы решили выяснить, есть ли у казанцев, оставшихся не у дел, шансы пережить черную полосу с наименьшими потерями? А может, — чем черт не шутит! — отметить ее великими свершениями.
Шить или вышивать?
Куда обратиться кандидату в официальные безработные, когда зарплаты нет, а кушать хочется? Конечно же, в городской Центр занятости населения. Чтобы не тратить время на дорогу, можно зайти на интернет-сайт этой службы. Так мы и сделали.
Здесь нашлось много любопытного. В частности, обратило на себя внимание и заставило задуматься сообщение, что в январе-феврале 2009 года на профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации направлено 122 человека. Это при десяти-то тысячах оставшихся без работы! Неужели казанцев не прельщает возможность снова занять место в социуме, пусть и в новом для себя качестве?
Чтобы ответить на этот вопрос, пришлось углубиться в раздел «Профессиональное обучение», подраздел «Профобучение безработных». Выяснилось, что благодаря такому обучению можно освоить следующие специальности: бухгалтер в малом бизнесе, менеджер по персоналу в предпринимательской структуре, оператор ЭВМ, оператор котельных установок второго разряда. Да, выбор неширок. А 10 тысяч бухгалтеров малый бизнес Казани сегодня просто не прокормит!
Зато подраздел «Описание профессий» — бальзам для женской души. Вот оно, то самое, близкое к домашнему очагу, но способное приносить копейку. Вышивальщица! Вязальщица! Кружевница! Тут же захотелось выучиться шить, а может быть, и вышивать…
Да, в учреждениях образования, список которых приведен в подразделе «Учебные заведения г.Казани», таким сугубо дамским занятиям обучают. Однако в эти ссузы нужно либо поступать на общих основаниях, либо платить за освоение профессии деньги. Например, вышивальщиц и швей готовит профессиональное училище № 16. Срок обучения от года до трех лет.
— Мы выпускаем специалистов ручной и машинной вышивки, — сказали в училище. — С базовым 11-классным образованием на дневном отделении они учатся два года. Никаких ускоренных курсов, рассчитанных на полгода и меньше, у нас нет.
Экспресс-методом тех же вышивальщиц готовят в профессиональном лицее № 41 — за четыре месяца. Но тут можно овладеть лишь навыками машинной вышивки. И обучение здесь платное.
— Да пока и нет его, — признались в приемной комиссии. — Людей будем набирать только с 1 сентября. Сколько будет стоить курс, сейчас решается. Позвоните в мае, будет известно точно. Но, вероятно, оплата составит не меньше пяти тысяч рублей.
Да, не слишком подходящие условия для человека, лишенного зарплаты, но желающего кушать!
Вот и согласно республиканской программе опережающего обучения безработных переподготовка не должна длиться дольше шести месяцев. Желающих направляют на «перековку» центры занятости населения, экзамены предусматриваются исключительно выпускные, а об оплате со стороны претендента и речи нет. Но судя по информации tatartrud.ru, в Казани нет ни потребности в кружевницах, ни нужды в вышивальщицах, ни надобности в вязальщицах: «В базе данных нет вакансий, удовлетворяющих заданным условиям»…
Между прочим. С января в Казани прошло почти два десятка самых разных ярмарок вакансий. Последнюю из них, устроенную в Центре занятости населения Приволжского района, посетили 134 женщины. 10 из них получили «путевки» на предприятие по пошиву детской одежды.
— Сначала мы планировали ярмарку как чисто женскую, — говорит Рамзия Галиева, заместитель директора центра, —, но по ряду причин она оказалась «общей». Пришли 343 жителя района. Пять работодателей предложили им 125 вакансий. 24 человека получили направления на работу.
Товар лицом
Зато база данных о вакансиях положительно откликается на запрос «водитель трамвая». Нашлись две вакансии: зарплата 8-15 тысяч рублей, доплата на питание, одиноким предоставляется койко-место в общежитии. Возраст, пол и образование значения не имеют. Обнаружилась также вакансия «водитель троллейбуса»: зарплата 10-25 тысяч рублей. Возраст, пол и образование тоже значения не имеют.
На запрос «продавец» база выдала 28 вакансий! Именно в качестве тружеников прилавка работодателям в основном видятся женщины (24 места). Наличие образования (среднего специального) требуют лишь четверо из них. Возраст претенденток интересует только каждого четвертого. Одни принимают на службу кандидаток в возрасте до 35 лет, другие — до 55 лет, третьи задают жесткие рамки вроде 22-35 или 18-40 лет… Уровень зарплаты колеблется от 4 330 до 12000 рублей, но в основном предлагается 6-8 тысяч.
Есть потребность в лифтерах (2 места) — без претензий к возрасту, полу и образованию, но — с опытом работы. Зарплата 3300 и 3400 рублей.
Ну, а что делать тем, кто не находит в себе таланта продавца (подозревая, что проторгуется в два счета) или водителя (сознавая, что станет лишь угрозой на дороге) ? В их распоряжении — четыре правительственных программы выживания, о них мы уже рассказывали.
Потребности и возможности
Напомним, часть уволенных предполагается занять общественными работами. Впрочем, приобщиться к такому делу позволительно не только безработным. Это могут быть как просто желающие сменить место службы, так и трудящиеся предприятий и организаций, где установлен неполный рабочий день, где временно приостановлена работа, где люди отправлены в отпуска без сохранения заработной платы, где идет сокращение кадров.
Получить соответствующее направление можно в центрах занятости населения. Оно и станет основанием для приема на работу. Работодателям, занятым в проекте, компенсируется часть затрат на оплату труда «общественников».
Между прочим. В период участия безработных в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице. В указанный период безработным гражданам может оказываться материальная поддержка.
Еще один выход из положения — опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения. Таким вариантом могут воспользоваться те, для кого невозможно подобрать подходящую работу по профессии, специальности или уровню квалификации; кому необходимо поменять специальность или род занятий в связи с отсутствием на рынке труда вакансий, отвечающих имеющимся у гражданина профессиональным навыкам; кто утратил способность к выполнению работы по прежней специальности.
Точкой опоры в период кризиса может стать любое (в границах России) место обетованное. Главное, чтобы там нашлись подходящая работа и крыша над головой. Государство берет на себя расходы «переселенца» по аренде жилья в облюбованной местности. Издержки придется подтвердить документально, их компенсируют, но не более чем по 550 рублей в сутки.
Так планируется реализовать третью программу — адресной поддержки граждан, ищущих работу при переезде в другую местность для замещения рабочих мест.
«Переселенцам» возмещаются расходы, связанные с переездом и проживанием в другой местности. Но без шика. Издержки на дорогу, например, покрываются не выше стоимости проезда: а) в плацкартном вагоне пассажирского поезда; б) в салоне экономического класса самолета; в) в автобусах междугородного сообщения; г) на местах III категории кают судов внутреннего водного транспорта.
Возмещаются также суточные расходы за время пребывания в пути к месту работы и обратно (100 рублей за каждый день). Если подать заявление в центр занятости, можно получить часть денег на транспортные расходы авансом, но не больше половины.
Не было бы счастья…
Если перечисленные выше проекты нацелены в основном на то, чтобы помочь людям удержаться на плаву в трудные времена, то четвертый можно назвать заделом на будущее, программой надежд общества.
Из числа безработных предполагается отбирать самых перспективных с точки зрения возможностей и способностей к предпринимательской деятельности и лепить из них бизнесменов. Которые, в свою очередь, не только не будут сидеть на шее у государства, но благодаря собственному делу создадут новые рабочие места. Нацеливать бизнесменов новой антикризисной волны будут на сферы производства и оказания услуг.
Прошедшие отбор получат господдержку на организацию самозанятости. Это единовременная субсидия на реализацию бизнес-плана и частичная компенсация расходов, неизбежных при открытии своего дела. Единовременная субсидия привязана к годовому размеру пособия по безработице. Но она должна быть не менее 30 тысяч рублей. Десятую часть стартового капитала начинающий бизнесмен обязан внести в дело сам.
Насколько перспективен этот проект в части массового прихода на рынок новых субъектов малого предпринимательства? Мнения на этот счет высказываются разные.
— Мне кажется, что люди, которые оказались невостребованными на прежней работе, вряд ли смогут вести новое дело, — считает строитель Сергей Поликаев. — Открыть с помощью государства фирму — да, смогут. И пока государство их поддерживает, будут способны себя прокормить. Может, пока этого и достаточно.
Начинающий предприниматель Ирина Дмитриева убеждена:
— Если человек хочет, если у него есть целеустремленность, он своего добьется. Не зря ведь говорят, что если судьба не ведет, то тащит. Поэтому я обязательно буду идти к поставленной цели.
* * *
Говорить об эффективности программ выживания сегодня, конечно, рано. Как сообщили в Центре занятости населения Казани, организация общественных работ для нуждающихся только набирает обороты. Ее запустили первой. Сейчас городские службы берутся за проект подготовки бизнесменов. Пути реализации программы по опережающему профобучению «прорабатываются». Что же касается программы, требующей переезда на новое место жительства, то к ней в городе даже не подступались — по причине элементарной. Пока никто из казанцев не посетил Центр занятости с намерением перебраться на новое место работы в другой населенный пункт. Но как только желающие найдутся, запустится и эта программа.
Наталия БЕСПАЛОВА
