Татарстан намерен выполнить задание по набору в профессиональные военные части
Более 1,3 тысячи человек составляет в текущем году задание по отбору кандидатов и направлению на военную службу по контракту для Татарстана. На данный момент задание республикой выполнено на 70 процентов.
Об этом на заседании призывной комиссии в Кабинете Министров сообщил военный комиссар Татарстана – заместитель председателя призывной комиссии республики Сергей Погодин. По его словам, Министерством обороны РФ проводится серьезная работа по совершенствованию системы комплектования Вооруженных сил РФ рядовым и сержантским составом военнослужащих на контрактной основе.
Напомним: призывная кампания стартовала 1 октября и продлится до 31 декабря. В соответствии с поручением Президента РФ к 2021 году численность солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных силах, должна составить почти 500 тысяч человек.
По словам докладчика, по результатам девяти месяцев текущего года на высоком уровне организована работа по отбору кандидатов и направлению на военную службу по контракту в Вахитовском и Приволжском районах Казани (88 процентов). «Думаю, что эти районы столицы помогут выполнить и перевыполнить задание», – сообщил военный комиссар.
Также на должном уровне соответствующая работа проводится в Алексеевском, Буинском, Верхнеуслонском, Заинском, Лаишевском, Мензелинском, Тетюшском муниципальных районах.
Напротив, не лучшим образом выполняется план в Советском (74 процента), Ново-Савиновском районах Казани (65 процентов). Как сказал Сергей Погодин, недостаточно эффективно набор осуществляется в Комсомольском районе Набережных Челнов, Елабужском, Кукморском, Муслюмовском, Нурлатском, Сармановском, Тукаевском районах.
«В Комсомольском районе автограда в прошлом году была хорошая ситуация, в этом году – срыв. Выполнение плана по отбору кандидатов и направлению на военную службу по контракту – 33 процента. У нас в республике принято помогать друг другу. И какие-то районы будут помогать восполнять провал, но это не дает права ничего не делать», – подчеркнул докладчик.
Военный комиссар также отметил, что в августе-сентябре с потенциальными кандидатами были проведены беседы и агитационно-пропагандистская работа о привлекательности службы в Вооруженных силах страны. В результате мобильные агитационные пункты посетили 17 тысяч татарстанцев, проявили заинтересованность 550 человек, написали заявление о желании поступить на военную службу по контракту 87 татарстанцев.
Отметим, что в настоящее время Татвоенкомат комплектует в основном военные части Центрального и Южного военных округов. В ЦВО предлагается служить в Самарской, Ульяновской, Свердловской, Челябинской и Оренбургской областях, а также в Удмуртии. Иными словами, все предлагаемые воинские части находятся недалеко от Татарстана. Размер денежного довольствия военнослужащих по контракту рядового и сержантского составов воинских частей ЦВО составляет 18–60 тысяч рублей.
Военком отметил: мужчины, желающие пройти службу по контракту, должны соответствовать медицинским, психологическим требованиям, при этом учитываются их военно-учетная специальность, профессиональный уровень и физическая подготовка.
Выслушав Сергея Погодина, и.о. Премьер-министра Алексей Песошин констатировал: на перспективу остается солидный объем работы. «Задание по отбору кандидатов и направлению на военную службу по контракту до нас доведено – более 1,3 тысячи человек. Расслабляться времени нет, неуспевающие районы перечислены», – сказал он.
«План призыва на военную службу, безусловно, нужно реализовать. И эта призывная кампания не должна стать исключением. Задачи выполнимые», – резюмировал Алексей Песошин.
между тем
Соцпакет и льготы в придачу
На службу по контракту приглашают мужчин 19–40 лет, имеющих образование не ниже среднего, с категориями годности к службе А и B. Контрактниками могут стать как те, кто уже отслужил по призыву, так и те, кто имеет высшее образование, но еще не служил в Вооруженных силах.
Сергей Погодин отметил, что, заключив свой первый контракт на три года, после двух лет службы военнослужащий автоматически не будет призван в армию, так как год службы по контракту приравнивается к полугоду службы по призыву. А это для призывников и их родителей еще один сильный аргумент в пользу армии.
Немаловажным является и то, каким будет соцпакет. По словам Сергея Погодина, он абсолютно такой же, как у офицерского состава. Военнослужащие обеспечиваются служебным помещением или общежитием на период контракта, также можно снять квартиру. На такие расходы контрактнику выделяется 3600 рублей, если он проживает один, и 5400 рублей – если проживает в семье из трех человек.
После трех лет службы по контракту военнослужащий получает право поступить в высшее учебное заведение вне конкурса. Кроме того, он получает бесплатное медобслуживание, продовольственное обеспечение по месту военной службы, а также бесплатный проезд к новому месту службы и в командировки. На пенсию служащий по контракту может выйти после 20 лет службы, в 45 лет.
